Екатерина
24.06.2017, 07:33
Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации
Читать ответы (3)
Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Меня отпустили в ежегодный оплачиваемый отпуск на 35 календарных дней, 28 основной и 7 дополнительный, отпускные мне выплатили за все 35 дней, а на работу меня отозвали через 14 дней отпуска. Могу ли я оставшиеся дни отпуска (14 дней основного и 7 дней дополнительного) не отгуливать. Если да то укажите норму закона? Если нет то тоже норму закона, Благодарю за ответ
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

