Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предлагают увольнение задним числом, но тогда будет потерен стаж.

30.07.2009, 13:16
• г. Воронеж

Меня не хотят увольнять учредители по собственному желанию с ООО, т.к. уволен директор, а организация уже не функционирует и я не могу устроиться на новую работу... Предлагают увольнение задним числом, но тогда будет потерен стаж. Помогите, пожалуйста решить этот вопрос.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как это предлагают уволится задним числом????????? Пошлите ка Вы их в заднее место. Пусть сокращают и выплачивают Вам деньги. Если организация ликвидируется Вам также полагается денежная компенсация. Пригрозите им, что будете жаловаться на незаконное лишение Вас воможности трудиться. В крайнем случае согласитесь на увольнение с формулировкой по соглашению сторон, при выплате Вам компенсации в размере годовой зарплаты. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
02.03.2010, 09:33

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?
Читать ответы (1)
Алексей
20.07.2013, 18:28

Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей

Директор ооо уведомил учредителей об увольнении по собственному желанию как положено за месяц. Учредители в период увольнения директора продают свои доли третим лицам. Как директору правильно уволится если сменятся учредители?
Читать ответы (1)
Светлана
14.11.2013, 08:44

Каким документом учредитель может быть назначен и.о. директора без з/п при уходе текущего директора?

Помогите пожалуйста разобраться! ООО есть директор и 2 учредителя, работников нет. Директор пишет заявление по собственному желанию, остаются два учредителя. Может ли учредитель быть ио директора без з/п и каким документом это надо закрепить.
Читать ответы (1)
Юлия
15.02.2010, 09:38

Организация закрывается - как правильно уволить персонал и перевести его в новую организацию?

Наше ООО закрывается, и параллельно открывается новая организация, ОАО. Бухгалтерия предлагает увольнять всех переводом. Но учитывая то, что в новую организацию возьмут не всех сотрудников, а лишь их малую часть, я не знаю, как лучше оформить увольнение - просто уволить по соглашению сторон или собственному желанию, а потом принять тех, кто нужен? Подскажите, пожалуйста, как грамотно решить вопрос с персоналом?
Читать ответы (1)
Владимир
21.04.2011, 07:46

Приказ на увольнение директора по собственному желанию подписывает учредитель или директор.

У ООО один учредитель. Приказ на увольнение директора по собственному желанию подписывает учредитель или директор. Заместителей у директора нет.
Читать ответы (1)
Андрей
28.04.2016, 20:02

Кокой порядок сложения с себя полномочий как ген. директора ООО по собственному желанию, если учредители не хотят увольнять?

Кокой порядок сложения с себя полномочий как ген. директора ООО по собственному желанию, если учредители не хотят увольнять?
Читать ответы (1)
Елена
13.02.2013, 20:26

Как правильно уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей ООО - опыт и советы

Я-генеральный директор и учредитель ООО, хочу уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей. Всего 3 учредителя. Фирму оставляем 3-му учредителю, я и второй учредитель выходим их ООО. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, протоколом собрания назначили нового генерального директора из числа учредителей. В ПФР и ФСС отдали копию протокола совещания с решением об увольнении меня с поста ген. директора и назначением новым директором 3-го учредителя. Данные в этих фондах приняли. Вопрос в следующем: нчто надо сдавать в налоговую инспекцию? Достаточно ли будет протокола собрания учредителей с указанным в нем решении?
Читать ответы (6)
Ирина
11.10.2015, 18:07

Возможно ли уволиться по собственному желанию из организации после её реорганизации в форме присоединения

Возможно ли уволиться по собственному желанию из организации, которая реорганизовалась в форме присоединения, задним числом. Те организация на данный момент не функционирует, весь штат уволен, кроме меня, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирма правоприемник-фирма однодневка, в которую не к кому обращаться.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
12.01.2015, 17:23

Директор написала заявление об увольнении, но работодатель возможно отказывает из-за отсутствия предупреждения.

Директор написала заявление об увольнении по собственному желанию 24.12.2014. Может ли работодатель не увольнять директора, потому что директор письменно не предупреждал о своем намерении? А если увольнять. То каким числом приказ?
Читать ответы (1)
Михаил
14.07.2009, 08:18

В июне нашу организацию (как недвижимость) передали в ООО"Первая грузовая компания".

Я работал на ППС "Комбинатская" ОАО "РЖД" много лет. В июне нашу организацию (как недвижимость) передали в ООО"Первая грузовая компания". Всех сотрудников заставили написать заявления на увольнение "по собственному желанию". Причем задним числом. А затем приняли на работу в новую организацию, пообещав сохранение прежней работы. На самом деле был необоснованно понижен разряд и переименована должность. Зар.плата соответственно тоже. Помогите, что делать?
Читать ответы (1)