Как правильно поступить в случае уведомления о увольнении в период декретного отпуска и ликвидации предприятия?
У меня такой вопрос я нахожусь в декретом отпуске ребёнку 8 месяцев, 30 октября заканчивается договор, меня приглашают подписать уведомление о увольнение, но в нем не указанной, что предприятие ликвидируется, а потом организация ликвидируется, как мне правильно себя ввести, и кто мне будет выплачивать, пособие, и стоит мне подписывать его?
Если предприятие ликвидируется после истечения срока трудового договора, то они и не обязаны в уведомлении указывать сведения о ликвидации. Ваш контракт истекает сам по себе и это условие должно было быть прописано в трудовом договоре, который с вами заключали. Дтские пособия до 1,5 лет получать будете через органы соц. защиты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Как сохранить пособия на детей до 1.5 лет при ликвидации предприятия?
Заголовок - Ожидающая ликвидацию организации в декретном отпуске - что полагается и будут ли выплачивать пособие?
Как получить пособие по уходу за ребенком при ликвидации предприятия, находясь в декретном отпуске.
Как поступить в случае ликвидации предприятия в декретном отпуске с двумя детьми?
Кто должен выплачивать пособие за оставшиеся 8 месяцев декретного отпуска и как правильно уволиться после завершения
Обязана ли я подписывать уведомление об увольнении и какие будут последствия?
