Екатерина
23.11.2014, 20:28
Вопросы по испытательному сроку и возможности увольнения без объяснения причин
Читать ответы (2)
Может ли работодатель уволить без объяснения причин и не предупредив об этом заранее? Дисциплинарного проступка не было, испытательный срок давно прошел.
Нет, не может. Он в любом случае должен мотивировать своё решение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация