Объем отпуска сотрудника полиции после отпуска по уходу за ребенком и перед отпуском по беременности - полный или пропорциональный?

• г. Калуга

В каком объеме мне положен отпуск при следующих обстоятельствах: являюсь сотрудником полиции, вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет 16.06.2015, сейчас беременна, хотела бы взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. Положен ли он мне в полном объеме или пропорционально отработанному времени (т.е.за отработанные пол-года)? должны ли по моему желанию предоставить авансом часть отпуска если захочу отгулять в полном объеме? На какие документы сослаться кроме ТК?спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовым законодательством не предусмотрено предоставление отпуска пропорционально отработанному времени. Если рабочий год, за который вы собраетесь использовать отпуск к этому времени наступил и отпуск не использован, то работодатель обязан вам его предоставить в полном объеме в соответствии со ст. 260 ТК РФ .

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Нина
25.02.2016, 14:50

Вопрос о материальной помощи для сотрудников УИС после декабря 2015 года

Я являюсь сотрудником уис, вышла из отпуска по уходу за ребенком в декабре 2015 г. Положена ли мне материальная помощь в 2015 г в полном объеме, пропорционально отработанному времени или не положена вообще.
Читать ответы (1)
Юля
14.11.2013, 10:14

Сотрудник полиции вышел из декретного отпуска и хочет уйти в основной отпуск

Являюсь сотрудником полиции, вышла из декретного отпуска в июне 2013 года, хочу уйти в основной отпск, положен ли мне отпуск полностью или пропорционально отработанному времени.
Читать ответы (1)
Ирина
20.09.2010, 10:53

С 10.12.2010 у меня бужет больничный (отпуск) по беременности и родам второго ребенка.

Я являюсь аттестованным сотрудником системы УФСИН. с 2009 года нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Перед уходом в него полностью отгуляла все положенные мне отпуска за 2009 год. Хочу выйти в декабре 2010. С 10.12.2010 у меня бужет больничный (отпуск) по беременности и родам второго ребенка. Соответственно в 2011 году уйду в отпуск по уходу за вторым ребенком. Положен ли мне очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год и дополнительный отпуск за выслугу в 2010 году после выхода из отпуска по уходу за первым ребенком или перед отпуском по беременности и родам второго ребенка в 2010 году и в 2011 году. Если да, то в каком объеме?
Читать ответы (1)
Надежда
19.11.2016, 11:16

Расчет основного отпуска после декрета - предоставление по полной или пропорционально отработанному времени?

В апреле 2015 года я ушла в декрет, не отгуляв свой основной отпуск. Сколько дней основного отпуска за 2015 год положено сотруднику, если брать его после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Полностью ли обязаны его предоставить или пропорционально отработанному времени? И что входит в базу для расчёта отпуска? Только фактически отработанное время или отпуск по беременности и родам тоже?
Читать ответы (3)
Галина валентиновна
14.07.2014, 18:13

Отказ от предоставления полного отпуска после отпуска по уходу за ребенком - ситуация сотрудника ОВД

Я являюсь сотрудником овд с 29.01.14 по 17.10.14 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На 1-е января т.г. могла воспользоваться очередным отпуском за 2014 г. Решила взять его после окончания отпуска по уходу. Но мне в отделе кадров сказали, что отпуск предоставят в количестве 5 дней согласно пропорционально отработанному времени за этот год, а не в полном объеме. А какже ст 260 тк рф с комментариями, где написано, что может отпуск быть предоставлен даже авансом?
Читать ответы (1)
Вероника
04.02.2010, 15:58

И если пропорционально отработанному времени, то до первого дня декретного отпуска или до последнего.

В декабре 2009 г. начался мой третий год работы в организации. В марте 2010 ухожу в отпуск по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск (фактически отпуск за третий год работы) перед отпуском по беременности и родам и в каком размере: полность за год (у нас это 34 дня) или пропорционально отработанному времени (т.е. с декабря 2009 по март 2010 - это около 10 дней отпуска). И если пропорционально отработанному времени, то до первого дня декретного отпуска или до последнего. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
17.11.2017, 05:58

Очередной отпуск в 2016 году при уходе за ребёнком - полностью или за 5 месяцев?

Здравствуйте. С 01.01.16 по 01.06.16 был больничный по беременности и родам, далее-отпуск по уходу за ребёнком. С 20.11.17 выхожу на условиях неполного времени в отпуске по уходу за ребёнком. Положен ли мне очередной отпуск за 2016 год и как он будет считаться (полностью, или за 5 месяцев) с отпуском за 2017 понятно-пропорционально отработанному времени.
Читать ответы (7)
Ангелина
11.06.2013, 15:59

Вопрос о возможности взять не отгуленные дни отпуска за 2010 год перед увольнением по причине сокращения должности

Я являюсь военнослужащей МЧС. В 2010 году мне был положен очередной отпуск в размере 35 суток. 15 суток я использовала в мае 2010 года. В августе 2010 ушла в отпуск по беременности и родам. Затем сразу же в отпуск по уходу за ребенком. 11 октября 2013 г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Так как за время нахождения меня отпуске в части произошли оргштатные мероприятия, в данный момент я нахожусь за штатом и моя должность сокращена. При выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет я подлежу увольнению. Имею ли я право взять перед увольнением не отгуленные в 2010 году 20 суток очередного отпуска за 2010 год? Командование части настаивает на том, что я должна была отгулять отпуск или перед отпуском по беременности и родам либо непосредственно после, а в данном случае я его потеряла.
Читать ответы (2)
Людмила
25.11.2021, 19:12

Военнослужащим женского пола предоставляется основной отпуск - какова продолжительность при уходе за ребенком до 3 лет?

В соответствии с п. 4 статьи 32 Указа президента 1237 от 16.09.1999 г. "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности". С 01.01.2021 по 25.05.2021 я исполняла обязанности военной службы и основной отпуск за 2021 год не использовала. После отпуска по беременности и родам (с 25.05.2021 по 11.10.2021) ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет (с 12.10. 2021 по нв). При выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет в этом же году (2021) и убытии в основной отпуск за 2021 год какой продолжительности должны предоставить основной отпуск (в полном объеме или пропорционально прослуженному времени)?
Читать ответы (1)
Мария
30.06.2016, 13:20

Особенности отпуска и декретного отпуска при беременности и родах

10-15 октября ухожу в на больничный по беременности и родам. Можно ли перед больничным взять 28 дней отпуска авансом и использовать отпуск, который остался не использованным за текущий год? Во время больничного по бер. и родам начисляется тоже отпуск, его можно отгулять только после больничного или им также можно воспользоваться до больничного? В праве ли работодатель отказать в отпуске авансом и в отпуске основном? В 2014 году я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. В 2016 году ухожу в декрет в октябре. Можно ли мне выбрать года для начисления декретных (взять например 2009-2010 г.г.) с 2011 по 2014 г.г. я находилась в декрете с первым ребенком.
Читать ответы (1)