Ничем не предусмотрена обязанность внеочередного собрания расторгнуть договор в день принятия решения о прекращении договора.

При смене руководителя ЗАО заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ должно быть предоствлено в течение трех дней со дня принятия решения или в течение 3 дней с момента окончания полномочий старого руководителя? (Допустим руководитель за месяц написал заявление и просит уволить его по собственному желанию с 31 июля, а собрание прошло 26 июля и на нем решили договор со старым расторгнуть с 1 августа, т.к. последний день работы старого 31 июля и соответственно заключить договор с 01 августа с новым руководителем).

Согласно Уставу Общества "директор избирается сроком на 3 года". 6 мая закончились полномочия, было Общее собрание участников о продлении полномочий. В Протоколе есть пункт об Определении способа подтверждения принятия настоящим Внеочередным Общим собранием участников Общества решений и состава участников Общества, присутствовавших при их принятии. Решили: Определить способ подтверждения принятия настоящим Внеочередным Общим собранием участников Общества решений и состава участников Общества, присутствовавших при их принятии, путем подписания протокола Внеочередного Общего собрания участников Общества всеми участниками Общества и не требует нотариального удостоверения, если иное не предусмотрено настоящим Уставом или действующим законодательством. Достаточно ли таких формулировок, чтобы не заверять данное Решение у нотариуса? Альтернативный способ не внесен в Устав, но был определен более ранним Решением в начале 2019 года (не заверенного нотариусом).

Здравствуйте! В общественной организации возник конфликт между руководителем (президентом) организации и частью ее членов. Конфликт погасить не получилось и руководитель написал уведомление членам организации о принятии им решения о досрочном прекращении полномочий. По прошествии месяца общее собрание утвердило его решение и выбрало нового руководителя. Прошло почти три месяца новое руководство организации не приняло никаких юридических действий по передаче полномочий от старого руководителя к новому, (не подписан Акт приема передачи, не проинформировано Министерство юстиции и.т.д.) Вопрос: Вправе ли старый руководитель считать бездействие нового руководства как нарушение Законодательства о прекращении его полномочий, учитывая тот факт, что уведомление о снятии своих полномочий было написано спонтанно в душевном эмоциональном порыве. Спасибо.

Скажите, кто должен подписывать трудовой договор с директором ЗАО? У нас собрание 17 акционеров решило назначить директора, а ТК требует заключения трудового договора - как поступить? Может его должен подписать председательствующий собрания? Совет директоров у нас не предусмотрен. Спасибо за помощь.

В уставе ЗАО все вопросы компетенции Совета директоров решает Общее собрание. Ст 52 Закона об АО предусматривает, что собрание, в т.ч. внеочередное, проводится не позднее 20 дней (т.е.не ранее. Чем через 20 дней) до дня уведомления акционеров о его проведении. Ст. 55 п.3 Закона об АО указывает на то, что когда в соответствии со ст. 68-70 настоящего закона Совет директоров обязан принять решение о проведении внеочередного Общего собрания акционеров, такое общее собрание должно быть проведено в течение 40 дней с момента принятия решения о его проведении советом директоров, если меньший срок не предусмотрен уставом. В уставе сказано, что Общее собрание в любое время может принять решение о прекращении полномочий ген. дир. Законно ли решение Общего собрания о досрочном прекращении полномочий ген. директора при проведении собрания в более короткий срок (например, в теч. 2 дней с момента уведомления акционеров о дате и месте проведения, а также повестке) ведь ст. 69 Закона об АО гласит, что Общее собрание в любое время может принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа. Получается, что нарушается п.1 ст. 52 Закона об АО (императивная норма), где сказано, что сообщение о проведении общего собрания акционеров должно быть сделано не позднее чем за 20 дней до даты его проведения, а значит собрание может быть проведено только через 20 дней после уведомления, в течение 20 дней акционеры ознакамливаются с информацией. Подскажите, пожалуйста, что делать с этими 20 днями. Заранее благодарна.

Договор аренды земельного участка сельскохозяйственного назначения заканчивается в декабре 2022 г. В марте 2020 г. на общем собрании участников общедолевой собственности по вопросу о продлении договора аренды после окончания срока действия договора было принято решение не продлевать договор аренды всеми участниками собрания (23 человека). Собрание было правомочно. В договоре аренды есть пункт о автоматическом продлении договора. Если одна из сторон не позднее чем за три месяца не уведомит письменно другую о прекращении договора. Данное уведомление нужно отправлять арендатору всем участникам общедолевой собственности, одно уведомление о прекращении договора аренды, но подписанное несколькими участниками или всё же будет достаточно одного уведомления от одного участника?

Имеет ли право общее собрание акционеров отказать в увольнении руководителя, у которого через 3 дня истекает срок трудового договора, на том основании, что: - директор за 30 дней не уведомил акционеров о своем желании расторгнуть (не продлевать) срочный трудовой договор; - в повестку дня ГОСА был включен вопрос о переизбрании директора, другие кандидаты на эту должность не выдвигались, - нет возможности возложить обязанности руководителя (даже временно) на иное лицо. Может ли директор самостоятельно без решения акционеров издать приказ о сложении с себя полномочий руководителя организации на основании ст. 79 ТК РФ (в связи с истечение срока трудового договора) и кому в этом случае передать дела?.

Ответ на вопрос: проверку полномочий и регистрацию лиц, участвующих в общем собрании акционеров, осуществляет счетная комиссия, которую в свою очередь избирает общее собрание акционеров уже в процессе проведения собрания. Кто же будет регистрировать участников, если счетная комиссия еще не избрана общим собранием? Благодарю всех, кто ответит.