Имеет ли право руководство госучреждения уволить за взятие частых больничных листов, по причине заболевания?
Имеет ли право руководство госучреждения уволить за взятие частых больничных листов, по причине заболевания?
Здравствуйте! Нет не может не предоставить, это было бы нарушением ТК РФ. Например, ч.1 ст.122 и ч.2 ст. 123 ТК РФ.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.Спросить
Могут ли уволить с работы за больничные листы? Здравствуйте у меня пять подряд больничных листов имеют ли право уволить с работы после выписки с больничного?
Добрый день. Вчера вызывал врача на дом по заболеванию. Сегодня днем пошел забрать больничный лист в кабинет выписки больничных листов, там мне ответили что листок еще не оформлен. Вопрос: в течении какого времени лечебное учреждение обязано выписать больничный лист?
П. 6. приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 г № 624 н Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности "Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности"
СпроситьУволить хотят по причине частых больничных ранее была скрыта производственная травма.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Добрый вечер, Ольга Николаевна! Для получения ответа необходимо сформулировать вопрос. Если Вас уволят без оснований, Вы вправе в судебном порядке требовать признания увольнения незаконным.
Спросить
Уволить хотят по причине частых больничных ранее была скрыта производственная травма.
---больные работники никому не нужны, а при незаконном увольнении, обжалуете его в суде в течнии 1 месяца.
Спросить
Пенсионный возраст наступает в мае. Имеет ли право работодатель уволить меня по причине частых больничных (проявились проблемы с позвоночником-возможна операция), или я смогу дотянуть до ухода на пенсию? Заранее благодарна.
