Иван
08.06.2009, 11:07
При устройстве на новое место работы, работодатель не предложил заключить трудовой договор, а принял по трудовой книжке.
Читать ответы (2)
Важность трудовых книжек при официальном устройстве на работу
• г. Иланский
Трудовые книжки обязательны при офиц. Устройстве на работу? Работодатель заключит трудовой договор без трудовой книжки, в таком случает устройство на работу все равно считается официальным?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
Запись в трудовую книжку должна вноситься и хранятся трудовые книжки у работодателя. ели с вами заключили договор без трудовой книжки- может он гражданско -правового характера? Гражданско- правовой договор не является трудовым, следовательно, данные правоотношения также трудовыми не являются.
Спросить
Давид
08.06.2014, 20:46
Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?
Читать ответы (2)
Михаил
13.07.2014, 15:51
Работодатель не заключил письменный трудовой договор, но забрал трудовую книжку
Читать ответы (2)
Елена
21.07.2016, 15:15
При устройстве на работу работодатель предлагает оформить только договор без трудовой книжки. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Наталья
30.10.2003, 13:53
При устройстве на работу обязательно подписывать трудовое соглашение?
Читать ответы (1)
Лариса Валерьевна
15.09.2014, 08:17
Прием и увольнение по гражданско-правовому договору
Читать ответы (2)
Виктория
10.01.2014, 01:22
Работодатель требует отработать без заключенного договора и не отдает трудовую книжку - что делать?
Читать ответы (1)
Елена
13.08.2015, 22:00
Может ли работодатель отказать пенсионеру устройство на работу по трудовой книжке, а заключить договор на год.
Читать ответы (1)
Элен
29.01.2014, 20:41
Порядок оформления трудового договора и трудовой книжки при трудоустройстве
Читать ответы (1)
Екатерина
27.09.2017, 15:17
Как восстановить стаж работы и предыдущие записи в трудовой книжке после ошибки заполнения при устройстве на новую работу
Читать ответы (2)