Елена
27.02.2015, 21:22
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Читать ответы (5)
Работодатель хочет изменить условия труда: оформить со мной трудовой договор на 0,5 ставки, а оставшиеся обязанности по 0,5 ставки прописать в приказе с условиями оплаты по результатам труда с применением коэффициентов от процента выполнения плана, насколько это правомочно?
работодатель может предложить вам, но согласитесь ли вы, решать вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация