Тамара
01.06.2016, 13:26
Пенсионерам не предлагают оставаться пенсионерами комбината при ликвидации дочернего предприятия - есть ли это справедливо?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Я работаю в дочернем предприятии большого комбината. В 2013 году ушла в декретный отпуск.После моего ухода наше дочернее предприятие решили обанкротить и всех сократили,кроме директора и гл.бухгалтера чтоб они закончили дела. Меня тоже не смогли до ликвидации сократить. Через некоторое время нашу организацию решили востановить и головной комбинат отправил нам новое штатное расписание, в котором моя з/плата в разы ниже той что у меня была до декретного.Скоро я выхожу на работу.
Вопрос: Может ли головная организация занизить мне з/плату после декретного? B чем,какой статьей можно обосновать не правоту действий если таковые имеются