И будут ли какие то льготы по пенсии за 19 лет в МВД, или все напрасно и просто пинком под зад.

• г. Казань

Здравствуйте. у мужа 19,5 лет стажа в МВД. Сейчас из-за конфликта с руководителем ему грозят увольнением по результатам аттестации как несоответствующего замещаемой должности. скорее всего они так и поступят. мы как-то можем себя защитить, доказать что все это именно из-за личного конфликта. и будут ли какие то льготы по пенсии за 19 лет в МВД, или все напрасно и просто пинком под зад.

Читать ответы (0)

Казань - онлайн услуги юристов

Зухра
26.08.2010, 22:53

Аттестация сотрудников в организации - возможность написания заявления на увольнение по собственному желанию

В организации прошла аттестация работников. После аттестации издается приказ по результатам аттестации в котором указывается о том чтобы подготовить проект приказа на увольнение работника несоответствующего занимаемой должности по результатам аттестации. Вопрос может ли работник написать заявление по собственному желанию и есть ли в этом нарушение работодателя если он это заявление подпишет.
Читать ответы (3)
Ирина
28.05.2011, 16:34

Сейчсас проходит аттестация, мне говорят что будет несоответствие по должности

Помогите пожайлуста разобраться. Я служу в МВД. Сейчсас проходит аттестация, мне говорят что будет несоответствие по должности, если атестацию не прохожу-это сокращением грозит или увольнением по статье?
Читать ответы (1)
Ирина
01.06.2011, 15:14

Сейчас проходит аттестация, мне говорят, что будет несоответствие по должности

Помогите разобраться. Я служу МВД. сейчас проходит аттестация, мне говорят, что будет несоответствие по должности, если аттестацию не прохожу-это сокращением грозит? Или увольнением по ст.? возможно ли обжалование? В трудовой книжке какая будет запись?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.09.2020, 13:28

Как выбрать наиболее выгодную пенсию для пенсионера МВД смешанного стажа?

Мой муж пенсионер МВД, получает пенсию по выслуге, за смешанный стаж с 2000 года. После этого официально работал мало, накопил всего 4 балла и 2 года гражданского стажа. Вторая пенсия ему не положена, так? Ему 66 лет. Может ли он отказаться от пенсии МВД, так как она всего 13000 и перейти на пенсию по старости? У него есть советский гражданский стаж. Может ли он обратиться в ПФР, чтобы ему сделали предварительный расчет, что ему будет выгоднее, или же он будет получать только свою назначеную пожизненно и не стоит идти в ПФР?
Читать ответы (1)
Нина михайловна
25.03.2015, 15:51

Может ли мой муж быть уволен из органов, несмотря на то, что он проходил все аттестации и имеет стаж 20 лет?

Мой муж служил в органах 20 лет. Последние 10 в должности, которая требует наличие высшего образования. Завтра он должен написать заявление о выходе на пенсию. В противном случае, уволят как несоответствующего занимаемой должности. Все аттестации проходил. Законно ли будет такое увольнение? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Амир
24.01.2020, 11:23

Суд разрешает спор о увольнении гражданского служащего в связи с проведением аттестации

В государственном органе произошло сокращение должностей государственной гражданской службы. В связи с этим была проведена внеочередная аттестация. Аттестационная комиссия приняла решение, что служащий С. не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы, и рекомендовала предложить ему иную должность. Приказом руководителя государственного органа его уволили в связи с несоответствием замещаемой должности гражданской службы. С. не согласился с решением руководителя и подал в суд, мотивируя свои требования тем, что ему не предлагалась другая должность гражданской службы, а увольнение гражданского служащего с гражданской службы по результатам аттестации возможно только при отказе служащего от предложенной для замещения иной должности. Представитель государственного органа в суде пояснил, что вакантные должности гражданской службы не были предложены, так как на их замещение были объявлены конкурсы. Какое решение должен принять суд? Обоснуйте свой ответ.
Читать ответы (1)
Амир
24.01.2020, 09:22

Судебный спор о правомерности увольнения гражданского служащего в связи с аттестацией и отсутствием предложения другой должности

В государственном органе произошло сокращение должностей государственной гражданской службы. В связи с этим была проведена внеочередная аттестация. Аттестационная комиссия приняла решение, что служащий С. не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы, и рекомендовала предложить ему иную должность. Приказом руководителя государственного органа его уволили в связи с несоответствием замещаемой должности гражданской службы. С. не согласился с решением руководителя и подал в суд, мотивируя свои требования тем, что ему не предлагалась другая должность гражданской службы, а увольнение гражданского служащего с гражданской службы по результатам аттестации возможно только при отказе служащего от предложенной для замещения иной должности. Представитель государственного органа в суде пояснил, что вакантные должности гражданской службы не были предложены, так как на их замещение были объявлены конкурсы. Какое решение должен принять суд? Обоснуйте свой ответ.
Читать ответы (1)
Нина
26.01.2020, 18:59

Судебное разбирательство по увольнению гражданского служащего за несоответствие замещаемой должности государственной

В государственном органе произошло сокращение должностей государственной гражданской службы. В связи с этим была проведена внеочередная аттестация. Аттестационная комиссия приняла решение, что служащий С. не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы, и рекомендовала предложить ему иную должность. Приказом руководителя государственного органа его уволили в связи с несоответствием замещаемой должности гражданской службы. С. не согласился с решением руководителя и подал в суд, мотивируя свои требования тем, что ему не предлагалась другая должность гражданской службы, а увольнение гражданского служащего с гражданской службы по результатам аттестации возможно только при отказе служащего от предложенной для замещения иной должности. Представитель государственного органа в суде пояснил, что вакантные должности гражданской службы не были предложены, так как на их замещение были объявлены конкурсы. Какое решение должен принять суд?
Читать ответы (1)
Света
17.12.2019, 16:54

Как уволить государственного гражданского служащего, не соответствующего замещаемой должности, после аттестации?

Как можно уволить государственного гражданского служащего признанного по результатам аттестации не соответствующим замещаемой должности. Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда Владимировна
22.02.2017, 18:57

Смена руководства и проведение аттестации - будут ли уволены онкобольные сотрудники?

В организации сменилось руководство. В своих отделах сменили всех сотрудников на "своих". В других по приказу проводят аттестацию, скорее всего последуют увольнения тех кто не пройдет (не наберет 15 из 15). Могут ли уволить или убрать с должности онкобольного человека мотивируя результатами аттестации?
Читать ответы (1)