ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В БОЛЬНИЦЕ В КЛИНИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ СОБИРАЮТСЯ СНЯТЬ ВРЕДНОСТЬ 15% И ОТМЕНИТЬ ДВУХ

• г. Краснодар

ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В БОЛЬНИЦЕ В КЛИНИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ СОБИРАЮТСЯ СНЯТЬ ВРЕДНОСТЬ 15% И ОТМЕНИТЬ ДВУХ НЕДЕЛЬНЫЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК - ЭТО ЗАКОННО

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

ЛЮБОВЬ
10.10.2015, 07:07

Вопрос законности отмены надбавки и дополнительного отпуска для фельдшеров-лаборантов

РО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА-КЛИНИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ БОЛЬНИЦЫ - РАБОТУ ФЕЛЬДШЕРОВ - ЛАБОРАНТОВ ОТНЕСЛИ К КЛАССУ 3,0 ПО ВРЕДНЫМ УСЛОВИЯМ ТРУДА И В РЕЗУЛЬТАТЕ, ОТМЕНЯЮТ 15% НАДБАВКУ ЗА ВРЕДНОСТЬ И 2-х НЕДЕЛЬНЫЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУС-РАБОТА СВЯЗАНА С КРОВЬЮ И ДРУГИМИ БИОЛОГИЧЕСКИМИ МАТЕРИАЛАМИ - ЭТО ЗАКОННО?
Читать ответы (1)
Ирина
31.10.2014, 18:51

Влияет ли аттестация условий труда на предоставление дополнительного отпуска работникам?

Такой вопрос - работники получали дополнительный отпуск за вредность на основании постановления ссср, после проведения аттестации условий труда, доп.отпуск не положен. Теряет ли силу постановление после проведения аттестации? Или можно не смотря на рез-ты аттестации на основании постановления продолжать предоставлять отпуск (бюджетная организация, больница). Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
04.02.2018, 19:18

Я работаю буфетчиком в детской больнице (отделение соматика). могут снять вредность и отменить дополнительный отпуск 14 к,,дней?

Я работаю буфетчиком в детской больнице (отделение соматика). могут снять вредность и отменить дополнительный отпуск 14 к,,дней?
Читать ответы (1)
Светлана сергеевна
05.05.2014, 18:58

Санитарке из больницы сняли вредность после аттестации, оставив ее без дополнительных привилегий - законно ли такое решение?

Я работаю санитаркой в лаборатории больницы. Мне платили 15 %вредности, доп.отпуск 14 дней. Но в этом году провели аттестацию рабочих мест и с мене всё сняли, а условия остались те же.А у лаборантов оставили вредность. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Ирина Сергеевна
29.07.2014, 08:21

Работнику городской детской клинической больницы предоставлен дополнительный отпуск после аттестации его рабочего места

В городской детской клинической больнице провели аттестацию рабочих мест. Воспитателю до АРМ предоставляется основной отпуск 56 дней. По результатам аттестации у него признаны вредные условия труда и положен ещё и дополнительный отпуск 14 дней. Подскажите работодатель должен предоставлять воспитателю отпуск в 60 дней?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.11.2016, 18:08

Вопросы законности - снятие доплаты за вредные условия труда и изменение рабочего графика для фельдшера-лаборанта

Я работаю фельдшером-лаборантом в клинической лаборатории. У нас снимают 15 % за вреден условия труда, дополнительный отпуск и увеличивают продолжительность рабочего дня. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Файруза
15.03.2013, 07:15

Влияет ли переход на аутсорсинг на льготный стаж и раннее оформление пенсии по выслуге лет?

Общий стаж 30 лет. 29 лет из них проработала лаборантом в клинической лаборатории Центральной городской больницы. 1 год в этой же лаборатории, но, теперь это частная лаборатория (её передали на аутсорсинг в стороннюю организацию (ООО) ), но лаборатория продолжает оказывать услуги центральной городской больнице. Засчитают ли мне этот год в льготный стаж? Имею ли я право на досрочное оформление пенсии по выслуге лет?
Читать ответы (1)
Светлана
09.12.2011, 10:57

Ответ на вопрос - Положен ли биологу, работающему с биологически опасным материалом

Я работаю в городской поликлинике биологом в клинической лаборатории. Работа с биологически опасным материалом. За вредность я получаю молоко и 15% к окладу. А положен ли мне еще дополнительный отпуск?
Читать ответы (2)