После аттестации рабочего места в рентгенкабинете - снятие молока и рассмотрение вопроса о дополнительном отпуске – правильное решение?
После аттестации рабочего места в рентгенкабинете хотят снять молоко. Дополнительный отпуск иподумать о снятии вредности правильно ли это.
В какой срок работодатель должен ознакомить работника с итогами аттестации рабочего места?
Работаю в рентгенкабинете, рентгенлаборант. Вчера получила уведомление о том, что на основании аттестации рабочего места от 02.09.2011 г решением аттестационной комиссии от 31.12.2013 г с 01.01.2015 г отменяются все льготы: 15% вредности, молоко, дополнительный отпуск. С результатами аттестации не ознакомлена, приказа тоже не видела. Как поступить?
По результатам последней аттестации рабогего места аккумуляторщика, у меня забрали отпуск по вредности и молоко. Была выявлена только вредность по параметрам световой среды 3.1. Буду ли я иметь право на льготную пенсию по профессии аккумуляторщик после отмены снятия и этой вредности?
Скажите правомерно ли снятие дополнительного отпуска у сварщика. Было 28+14,после аттестации рабочего места присвоили статус вредности 3.1 и сказали что дополнительный отпуск мне не положен. Правомерно ли это.
Я работаю аппаратчиком стерилизации в ЛПУ 5 лет, всё это время я получала бесплатное молоко, доплату за вредность и 12 дней дополнительного отпуска. Месяца 3 назад у нас была аттестация рабочего места, сейчас мне сказали, что молоко выдавать больше не будут. Имеют ли право у меня забрать дополнительный отпуск и доплату за вредность?
После аттестации рабочих мест у рентгенлаборантов убрали дополнительный отпуск, выдачу молока, сокращенный рабочий день. Правильно ли это?
Я медсестра физио кабинета-ингаляторий в санатории. Работаю 5 лет, мне предастовляли. Дополнительный отпуск, процентная ставка за вредность. При проверке аттестации рабочего места все надбавки сняты На каком основание сняты надбавки за вредность?
Учитель информатики требует дополнительный отпуск за вредность, а при аттестации рабочего места отпуск не полагается. На что сослаться при отказе.
После аттестации рабочего место администрация решила доплачивать 4% к тарифу, при этом убрали дополнительные дни к отпуску за вредность по списку №2,права ли администрация?
Мне по вредности положено дополнительные 2 недели отпуска, но тк. при проведении аттестации рабочих мест на тот момент не было людей работающих по этой специальности, конкретно мою должность не охватили. Хотя молоко и дополнит процент по вредности я получаю. Что мне делать? Ждать когда будет следующая аттестация рабочих мест (это 18 или даже 19 год) или обращаться в трудовую комиссию. В 18 году выходит закон, что если рабочее место не аттестовано, то накладываются штрафные санкции на организацию.
