Я работала в школе. В данный момент устраиваюсь на другую работу в другом городе. А от предыдущей работы я не уволилась, а написала отпуск за свой счет. Могу ли я сделать дубликат трудовой книжки и работать на другой работе?

Здравствуйте! Можете устроиться на новую работу по совместительству без трудовой книжки.

Возможно ли работать на другой работе, не увольняясь с предыдущей и написав отпуск?

Документы для трудоустройства при работе вахтой в другой организации в другом регионе

Хочу устроиться в другую организацию на работу. Работаю в данный момент вахтой. Взял копию трудовой, жду вызов на другое место работы, Достаточно ли будет копии трудовой для трудоустройства до прихода основной трудовой книжки или как лучше поступить, предполагается работа в другом регион.

Читать ответы (4)

Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).

В данный момент я устраиваюсь на новую работу. Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении). Проблема в том, что место моей прежней работы находится в другом городе за сотни километров от места работы куда я устраиваюсь. Вопрос: как я могу получить свою трудовую книжку или как сделать так, чтобы она оказалась в Отделе кадров моей новой работы без моей поездки за ней на прежнее место работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации: 1 вариант: - прием на основную работу - увольненеие с основоной работы, заверение печатью А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается 2 вариант: - прием на основную работу - запись о работе по совместительству - увольнение с основной работы, заверение печатью,

Читать ответы (1)

Возможные последствия получения дубликата трудовой книжки и увольнения с основной работы

Я работаю по основной работе по трудовой книжке. У меня есть возможность сделать дубликат трудовой книжки, как бы взамен утраченной, уволить себя любым числом и поставить печать, при этом продолжая работать по трудовой книжке которая никуда не терялась. Мне это нужно чтобы устроиться по графику 2\2 в ночную смену, а там берут на работу только по трудовой. И вот туда и предоставить дубликат. На счет подтверждения не боюсь, т.к. все звонки все равно проходят через меня. Какие могут быть для меня последствия этого, уголовные, административные? На второй работе никто не узнает про трудовую книжку, а на предыдущей представлюсь другим лицом и скажу что работала и уволилась такого то числа.

Читать ответы (1)

Возможно ли встать на учет в занятость для поиска основной работы?

Могу ли я встать на учет в занятость, чтобы найти основную работу. Сейчас работаю по совместительству, с основной работы почти два месяца назад уволилась (работа переехала в другой город), трудовая лежит, на работе где работаю по совместительству, по трудовой брать отказываются.

Читать ответы (3)

Какое наказание может быть за это?

Я работаю по двум трудовым книжкам, первая из них настоящая с ней я тружусь издавна и последнее место работы в ней моя собственная фирма, но на своей фирме работы мало и поэтому чтобы работать в других фирмах я создала дубликат своей трудовой книжки в который я переписала весь свой трудовой стаж как есть, но последнее место работы в своей фирме устраиваясь в другую фирму, я как будто бы увольнялась со своей фирмы, но на самом деле я в ней также продолжала работать по оригинальной трудовой книжке. То есть получается что у меня есть оригинал книжки с которой я по сегодняшний день работаю в своей фирме и есть дубликат трудовой книжки, где я якобы уволилась со своей фирмы и принесла дубликат в другую фирму. После увольнения по дубликату я обычно уничтожаю дубликат и оставляю только трудовой договор, а потом завожу другой дубликат, где опять указываю, что я вот только уволилась со своей фирмы. Эту тактику я использую только для того чтобы устроится на работу и не было такого что поработала 3 месяца уволилась, да еще к тому же я чувствую себя спокойно, что моя книжка у меня и работодатель не испортит ее увольнением по статье. Знаю, что это незаконно. Какое наказание может быть за это? За это могут посадить в тюрьму?

Читать ответы (1)

Как правильно заполнить трудовую книжку при отпуске без содержания, смене работы и возвращении на первую работу

Как правильно заполнить трудовую книжку, если я не уволилась с первой работы взяла отпуск без содержания на 1 год и приехала в другой город на другую работу, проработала 7 месяцев и хочу сейчас уволится и приступить к первой работе.

Читать ответы (1)

Оформление трудовой книжки при совмещении работ в разных школах

Я работаю в школе. С сентября я начала работать в другой школе как основной работе. Другая школа где я раньше работала у меня остались часы и я как по совместительству работаю. Но вопрос как оформить трудовую книжку основная работа требует приказа от предыдущей школы.

Читать ответы (1)

Одна находится по месту работы, а другая - дома.

Проясните, пожалуйста, такую ситуацию. У меня две трудовых книжки. Одна находится по месту работы, а другая - дома. Могу я взять отпуск без сохранения зарплаты на текущей работе, а на другую работу устроиться по другой трудовой книжке, которая лежит дома? Противоречит ли это закону? Заранее спасибо. Игорь.

Читать ответы (1)

Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем

Работодатель удерживал мою трудовую книжку (я у него уже не работала), пока работодатель удерживал трудовую книжку я трудоустроилась на другое место работы и мне там выдали новую трудовую книжку (на момент суда бывший работодатель не знал о моей работе). Суд обязал работодателя выплатить денежную компенсацию за весь период удержания моей трудовой книжки. Законна ли работа по другой трудовой книжке? Законно ли требовать пересчета компенсации с учетом месяцев когда я работала? И относятся ли данные по трудовой деятельности к вновь открывшимся обстоятельствам (т.к. эти данные работодатель узнал после вынесения решения суда).?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли работать на другой работе, не увольняясь с предыдущей и написав отпуск?

Иваново - онлайн услуги юристов