Я работаю врачом-хирургом в больнице, в ближайшие месяцы в ночных, в том числе экстренных, дежурствах.

31.07.2009, 20:18

• г. Самара

Я работаю врачом-хирургом в больнице, в ближайшие месяцы в ночных, в том числе экстренных, дежурствах. В настоящее время у меня беременность 7 недель. Подскажите пожалуйста, с какого срока беременности я имею право просить работодателя перевести меня на более лёгкие условия труда (без ночных дежурств)? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Щунина Т.Е.

31.07.2009, 21:07,

г. Москва

Добрый вечер, Татьяна.

Вас немедленно должны освободить от ночных сменных графиков!

Законодательством чётко прописано:Запрещаются направления в служебные командировки,привлечение к сверхурочной работе,РАБОТЕ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ,выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Также "беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки,нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу,исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов,с сохранением среднего заработка по прежней работе".

Основанием будет являться Ваше заявление о переводе или установлении сокращенного рабочего дня и обязательно листок нетрудоспособности из женской консультации подтверждающий Вашу беременность.

Учтите,что и после родов до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель не сможет без Вашего письменного согласия перевести Вас обратно на ночные смены.Иначе это будет нарушением.

Берегите себя и малыша!

С уважением,

Татьяна.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю врачом-хирургом в больнице, в ближайшие месяцы в ночных, в том числе экстренных, дежурствах.

Самара - онлайн услуги юристов