Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия увольнения студента на заочном отделении и право на непроработанные 2 недели

09.10.2015, 13:33
• г. Запорожье

Я студент, учусь на заочном отделении, также я не проживаю в той местности где работаю, хочу уволиться, имею право не отрабатывать 2 недели, И МЕНЯ МОГУТ УВОЛИТЬ В ТОТ ДЕНЬ КОТОРЫЙ Я ПРОШУ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

ТК РФ предусмотрена возможность увольнения по собственному желанию сотрудника без периода двухнедельной отработки, если между работодателем и сотрудником будет достигнуто соответствующее соглашение. При этом в заявлении указывается установленная этим соглашением дата освобождения от занимаемой должности. Возможно также оформление соглашения об изменении срока отработки, которое прикладывается к заявлению и подшивается в личное дело увольняемого. В случае если сотрудник требует разрыва трудового договора до окончания 2 недель, то работодатель вправе потребовать от него не только указания причины ухода, но и документального ее подтверждения.

Или требуйте увольнения по "Соглашению сторон", при данной статье увольнения Вы не обязаны называть ни каких причин и предупреждать работодателя заранее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России