Несоответствие должности в трудовом договоре - является ли это правомерным?
Устроился на работу выдали трудовой договор в нём написано что принят на работу должности водитель. Рубщик мяса. И грузчик а в трудовой написано что водитель. Правельно ли это?
Добрый день!
В трудовом договоре, должна быть прописана одна должность в соответствии со штатным расписанием, та же, что и в трудовой книжке. При приеме на работу, Вас также обязаны ознакомить с должностной инструкцией и приказом о приеме под роспись, там также указывается должность, по которой Вы трудоустроены. По тому, что у Вас описано, я могу сделать только один вывод, что оформили Вас водителем, на зарплату водителя и противозаконным способ решили вменить Вам дополнительные обязанности грузчика и рубщика мяса. Дополнительные обязанности Вам возможно вменить только при Вашем письменном согласии с установленной по соглашению сторон доплатой. Требуйте от работодателя привести договор в соответствие с законодательством.
Спросить3 должности в ТД- это неправомерно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация