Елена,если заведующая направила вас на мероприятие,не связанное с вашими функциональными обязанностями и тем более после окончания работы то она неправа.Но как у нас военных говорят приказ выполняется и только после этого при необходимости обжалуется.В жизни всякое бывает и жить с начальством желательно в мире и согласии по возможности.А так обжалуйте неправомерные действия ее в гороно.Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Заведующий детского сада поразил подготовку воспитателя к открытому мероприятию - было ли вынесено справедливое замечание?

Читать ответы (2)

Законно ли поступает заведующий

Второй воспитатель в детском саду - что грозит за несообщение о плачущем ребенке?

Вопрос о выплате премиальных заработных плат заведующим детского образовательного учреждения при переводе воспитателем

Имеют ли право заведующие ДОУ оставлять воспитателей после смены на дополнительные мероприятия и работы и как часто?

Вопрос о праве заведующего ДОУ разрешить младшему воспитателю работать во вторую смену

Заведующий детского сада поразил подготовку воспитателя к открытому мероприятию - было ли вынесено справедливое замечание?

Как защитить права воспитателя - история с несогласием бабушки и ребенка.

Заведующий заставляет работать в 1,5 смены воспитателя-10,5 часов вторую неделю, законно ли это?

Мероприятие общественного контроля - руководителю компании грозит участие или возможность отказа?

Можно предложить следующий заголовок

Имеет ли право заведующий разводить детей на разные группы в отсутствие воспитателя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59