Спор о дате отпуска - 10 августа или 31 августа?

• г. Курган

График отпусков был составлен без указания конкретной даты ухода сотрудника в отпуск и теперь возникла спорная ситуация - сотрудник хочет уйти в отпуск с 10 августа, а работодатель утверждает, что если не указагна конкретная дата., то он вправе отпустить в отпуск 31 августа. Кто прав?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, о каком праве идёт речь, если отпуск предоставляется только с согласия начальника. В свою очередь начальник решает в какое время он может отпустить сотрудника, но никак не наоборот.

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов