Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Читать ответы (1)
Скажите, нас на работе начальство предупредило, что мы попадаем под сокращение. При этом никакого письменного уведомления они нам не дали и мы не подписывали. А когда пришел день увольнения, нам предлагают по согласованию сторон. Сколько окладов должны выплатить, не считая последнего отработанного месяца? А так же, сколько окладов должны выплатить, если не предупредили за два месяца?
Если будет увольнение по соглашению сторон - никаких выходных пособий не будет. Выходное пособие, да плюс сохранение з/п в течение нескольких месяцев на период возможного трудоустройства возможно лишь при увольнении по сокращению численности или штата организации, то есть по специальному основанию.
Спросить