Оксана
08.09.2021, 14:38
Бывший работодатель требует выплаты за неотработанные дни отпуска спустя год - что делать?
Читать ответы (4)
Добрый день.
Получил письмо от работодателя у которого работал по совместительству (уволился более одного года назад) с требованием вернуть излишне выплаченную заработную плату, в связи неправомерно установленным повышающим коэффициентом за квалификационную категорию.
В письме указан срок добровольного возмещения ущерба (30 дней), в противном случае будет подан иск о принудительном исполнении законных требований с компенсацией судебных издержек.
Вопрос.
Насколько законно такое требование?
Я, как наёмный работник ни каких повышающих коэффициентов себе установить не мог.
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация