Выплаты и документы при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

10.10.2015, 13:43

• г. Нижний Новгород

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работу я должна выйте в декабре 2015 г, но организация ликвидируется. В понедельник вызвали в офис для подписания уведомлкния о ликвидации и сказали, что в декабре и уволят. Скажите пожалуйста какие выплаты мне полагаются и какие документы я должна получить в день уволнения.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

10.10.2015, 13:48,

г. Ростов-на-Дону

В день увольнения вы должны получить трудовую книжку и расчет.

Выплаты при сокращении установлены ст.178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты и документы при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов