Вопрос выплаты по соглашению после ухода с работы - как правильно действовать юридически?

27.03.2003, 15:50

• г. Москва

Проконсультируйте, пожалуйста.

Я ушла с работы по соглашению сторон. Все соответствующие бумаги подписаны, трудовая книжка выдана. В доументе "Соглашение сторон" оговорены все выплаты в конктерных цифрах. Дентги еще не переведены на банковскую карту. За два дня до перевода мне звонят с прежней работы и говорят, что они не правильно посчитали выплату за неиспользованный отпуск и перевели меньшую сумму, чем та которая прописана в документе, и предлагают мне принести это соглашение и переоформить. Если я не согласна, они говорят, что они составят документ в котором будет указано, что в соглашении была неправильная цифра в связи с ошибкой в системе начисления.

Подскажите мне как действовать в этом случаи?

Могу ли я добиваться выплаты указанной в соглашении и как это сделать юридически грамотно?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

27.03.2003, 21:05,

г. Москва

Уважаемая Екатерина!

Чтобы бытьуверенной в правильности расчетов, необходимо еще раз все пересчитать, когда будут перепроверены все цифры в Вашем расчете, Вы поймете нужно ли Вам перезаключать соглашение или нет. Если работодатель заплатит меньше положенного, взыскать остальное Вы сможете в судебном порядке в соответствии с нормами ТК и данными соглашения.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос выплаты по соглашению после ухода с работы - как правильно действовать юридически?

Москва - онлайн услуги юристов