Могу ли я получить копию документа, где фиксируются мои отпуска?

Отказ работодателя в предоставлении трех дней отпуска сверх основного - правомерно ли это?

Работаю в районе, приравненном к северу. Хочу взять три дня отпуска из 19-ти неиспользованных, превышающих основные 28 дней отпуска. В отделе кадров мне отказали и мне пришлось брать три дня за свой счет. Сказали, что я могу взять только компенсацию за неиспользованные дни, превышающие основной отпуск. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок:\nВозможны ли отказ в отпуске и компенсация дней при выходе на работу

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Планирую выйти на работу в 1 декабря. (на работе уже написано заявление) Но перед этим хочу взять отпуск (у меня 41 день неотгулянного отпуска, мне сказали в отделе кадров). Могут ли мне отказать в отпуске по причине, что в бюджете не заложены денежные средства на мои отпускные, либо по причине, что сейчас очень много работы в отделе и люди просто необходимы. И второй вопрос. Сколько минимум я могу взять дней. 10 или 14? и третий вопрос. Могу ли я попросить денежную компенсацию за дни, которые у меня есть?

Читать ответы (2)

Право на получение неиспользованных дней отпуска за все годы работы

Я работаю в компании с 01.12.2007 г. Ежегодня я уходила в отпуск на 30 дней (работаю в Мурманске отпуск 52 дня). за остальные неиспользованные дни компенсации не получала. В августе 2011 г ушла в декрет. Сейчас хочу взять все дни неиспользованных отпусков за все годы. Скажите я имею на это право. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Компенсация неиспользованного оплачиваемого отпуска при увольнении - право работника и период работы для компенсации

Работодатель не компенсирует неиспользованный основной ежегодный оплачиваемый отпуск и не переносит дни отпуска на следующий год. Правда ли что при увольнении я могу рассчитывать на компенсацию всех неиспользованных отпусков? И за какой период работы я могу получить компенсацию?

Читать ответы (1)

Работник, не бравший отпуск 5 лет, желает компенсацию и отпуск - как определить размер компенсации и продолжительность отпуска?

Работник работает в ООО 5 лет, при этом ни разу не брал отпуск. В настоящее время хочет получит компенсацию за неиспользованные отпуска и (или) взять отпуск. Скажите пожалуйста, каким образом должна начисляться компенсация за 5 неиспользованных отпусков. Какой продолжительности будет отпуск?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска со ссылкой на законодательство

Работник за несколько лет (3 года) накопил 132 дня отпуска (28 дней основной и 16 дополнительный за работу в районах приравненных к крайнему северу). За этот год соответственно еще заработал 44 дня. Сейчас идет в отпуск на 44 и хочет взять неиспользованные дни отпуска денежной компенсацией. Сколько дней их прошлых отпусков он может взять? Только дополнительные 16 ха три года т.е 16 х 3=48 дней или все неиспользованные дни? Ниш бухгалтер не соглашается начислять компенсацию свыше дополнительных дней. Требует ссылку на законодательство или комментарии. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении

Работаю в организации с 25 марта 2013 года, т.е. полных 4 месяца. Хочу взять неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением, но мне в таком отпуске отказали, сказав, что я могу написать заявление на увольнение по собственному желанию и, отработав 14 дней, уволится с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Прав ли работодатель? Могу ли я отказаться от компенсации и через 14 дней воспользоваться отпуском с последующим увольнением или и в этом случае работодатель вправе мне отказать?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск до декрета при оформлении отпуска по уходу до 3 лет для ребенка 1,5 лет

После исполнения ребенку 1,5 лет вышла на работу на 0,5 ставки, но еще до декретного отпуска остались дни неиспользованные от очередного отпуска (21 дн). Сейчас хочу оформить отпуск по уходу до 3 лет. Могу ли я взять компенсацию за неиспользованный до декрета отпуск.

Читать ответы (1)

Как взять неотгуленные отпуска перед декретным - права и обязанности

05.11.2013 года я ухожу в декретный отпуск. Перед декретным хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но за все года работы у меня накопилось 86 дней неотгуленных отпусков. Могу ли я уже сейчас пойти в отпуск, взяв дни неотгулнных отпусков, вплоть до декретного отпуска? И нужно ли мне заранее предупреждать работодателя, либо я могу пойти в отпуск в любой момент?

Читать ответы (2)

Хочу за 22 дня получить денежную компенсацию и соответственно работать, чтоб получить зарплату за отработанное время.

У меня накопилось 2 неиспользованных отпуска 22 дня и 28 дней. Хочу за 22 дня получить денежную компенсацию и соответственно работать, чтоб получить зарплату за отработанное время. Возможно ли это? чЕМ ЭТО РЕГЛАМЕНТИРОВАНО. оЧЕНЬ МНОГО НАШЛА ПРОТИВОРЕЧИВЫХ ОТВЕТОВ. сПАСИБО.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я получить копию документа, где фиксируются мои отпуска?

Москва - онлайн услуги юристов