Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли в счет очередного отпуска взять 5 календарных дня.

04.08.2009, 16:36
• г. Рени

Можно ли в счет очередного отпуска взять 5 календарных дня.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не менее 14 календарных дней.

Основание: ЗУ. "О отпусках"

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можно, но когда из положеных Вам 24 календарных дней останется только 14, Вы обязаны будете оформить отпуск на все 14 дней. Т.к. основная часть ежегодного отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Мария
14.02.2013, 14:06

Разделение отпуска на две части и учет праздничных дней - законность и ссылающаяся статья законодательства

Отпуск разделили на 2 части: одна часть 14 календарных дней, вторая-на усмотрение работника, но если нужно взять один день отгула в счет отпуска (понедельник или пятница) - работодатель, примыкающие к этим календарным дням праздничные дни и выходные, также засчитывает как второй период оставшегося очередного отпуска (три дня вместо одного). Законно ли это? Пожалуйста, дайте ссылку на статью законодательства.
Читать ответы (1)
Светлана Алексеевна Казакова
25.03.2015, 10:36

Как взять срочный отпуск без потери заработной платы?

Нужно срочно отлучиться от работы (работа основная) на 4 дня, можно, конечно, взять отпуск за свой счет, но, так как лишаться денег нежелательно можно ли взять эти дни в счет очередного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (3)
Сергей Павлович
02.05.2015, 18:10

Оформление отпуска - как правильно использовать дни в мае в счет отпуска в июне 2015 года?

У работника очередной отпуск в июне 2015 г. Работник берет 4 календарных дня в мае в счет очередного отпуска. Как правильно ему оформить эти дни?
Читать ответы (1)
Наталья
16.12.2015, 13:40

Подготовка к операции по эндопротезированию сустава - заявка на использование трудового отпуска на 10 дней.

Хочу взять отпуск-10 календарных дней, в счёт очередного трудового отпуска для подготовки к операции по эндо протезированию сустава.
Читать ответы (1)
Ирина
26.11.2002, 16:56

Возможность разделения оставшейся части отпуска на несколько календарных дней и запрет на предоставление отпуска менее 7 дней

Имеет ли право сотрудник взять оставшуюся часть очередного отпуска в кол-ве 14 дней, развив ее на несколько частей, например, по 1-2 календарным дням? Существует ли документ, запрещающий предоставлять очередной отпуск менее, чем на 7 календарных дней?
Читать ответы (1)
Анна
19.11.2014, 07:34

Вопрос о вычете дней декретного отпуска из общего отпуска в сфере медицины

Год назад вышла из декретного отпуска (до 1.5 лет). Имеет ли право работодатель вычитать из очередного отпуска дни в счет 140 дней как больничный (дородовой и послеродовой отпуск). Работаю в сфере медицины, общий отпуск должен составлять 63 календарных дня.
Читать ответы (3)
Ирина
13.05.2013, 19:03

Как влияет вызов на сессию на продолжительность отпуска?

Скажите если я нахожусь в очередном отпуске с 1 июня 44 календарных дня и мне приходит вызов на сессию на 20 дней в СГА, отпуск продлевается на 20 дней или сессия проходит за счет очередного отпуска.
Читать ответы (2)
Виктор
21.06.2013, 20:42

Должен ли начальник сокращать отпуск из-за выходных дней, взятых по семейным обстоятельствам?

Я взял 2 дня за счёт очередного отпуска по семейным обстоятельствам, отпуск у меня с 1 по 21 июля включительно календарных дней.. сейчас получается 19..но те дни попали на субботу и воскресение.. начальник меня заставляет выходить и отрабатывать те два дня которые я как бы от отпуска отнял так как он мотивирует что они попали на выходные дни.. но отпуск же считается в каледарных днях независимо от выходных.. получается если я выйду я укорочу отпуск на четыре дня.. вправ начальник в этой ситуации?
Читать ответы (1)