И после устройства на работу будет ли мне государство платить меньше?
Мне 19 лет, я являюсь инвалидом с детсва у меня 3 группа инвалидности, 1 группа по степени ограничения трудовой деятельности. Сталкнулась с проблемой. Устраиваюсь на работу, в неплохую фирму. Собеседование прошла, но работодатель возьмет меня на работу если ему никаких компенсаций в пользу меня, выплачивать не придется. Скажите пожалуйста обязан ли работодатель выплачивать мне что-либо? И после устройства на работу будет ли мне государство платить меньше?
Здравствуйте, Анастасия! Никаких компенсаций работодатель платить не должен.
У работодателя есть некоторые обязанности перед Вами, а именно: согласно ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Согласно ст. 96 ТК РФ инвалиды не допускаются к работе в ночное время, а также в соответствии со ст. 99 ГК РФ они не могут быть привлечены к работе в ночное время и в выходные праздничные дни (ст. 113 ТК). Ст. 128 ТК устанавливает, что работающим инвалидам работодатель на основании письменного заявления предоставить работающему инвалиду отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году.
Ежемесячная денежная выплата измениться не должна, поскольку об этом ничего в ст. 28.1 закона «О социальной защите инвалидов» ничего не указано.
С уважением, Анастасия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Меня уволили с работы на том основании, что, якобы, 2 степень ограничения способности к трудовой деятельности является нерабочей.
Инвалидность 2-й группы - могу ли я работать и какие права у меня на трудоустройство?
