Вопросы о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска работнику

• г. Санкт-Петербург

Работник принят на работу 01.03.08 г.

Использовал очередной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней за период с 01.03.08 г. по 28.02.09 г. Оплачены все 28 календарных дней.

Вопросы:

1. В какой период 2009 г. я имею право отпустить этогого работника в очередной оплачиваемый отпуск за 2009 г.?

2. Какой продолжительности должен быть этот отпуск?

3. Как оплачивать этот отпуск? (в полном объёме, или с какими-то вычетами за использованый период с 01.01.2009 г. по 28.02.2009 г.)

4. Какими законодательными актами мне руководствоваться?

А) ТК РФ

б) ...?

в) ...?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Сергей!

1. Уже в любой согласно графика отпусков

2. 28 календарных дней

3. В полном объеме

4.ТК РФ

Удачи!

Виктор Николаевич.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов