Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Читать ответы (1)
30 сентября подписала уведомление о сокращении с 1 декабря. Отпуск по графику с 1 декабря. Имею ли право использовать отпуск?
Вы уже подписали уведомление. За неиспользованный отпуск, вам должны выплатить компенсацию.
Спроситьпри увольнении будет компенсация, использовать имеете право с согласия РД
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация
