Должен ли ВУЗ компенсировать мне стоимость медосмотра?
Я устраиваюсь сторожем в ВУЗ. Кадровик при оформлении потребовал справку о прохождении медосмотра. Обязательно ли это для сторожа? Должен ли ВУЗ компенсировать мне стоимость медосмотра?
С уважением,
Здравствуйте, Владимир.
Приказом от 16.08.2004 г. № 83 Министерства здравоохранения и социального развития РФ утверждён перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
Согласно пункту 22 названного перечня к таким работам отнесена РАБОТА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВСЕХ ТИПОВ И ВИДОВ.
Абзац 2 статьи 213 Трудового кодекса гласит:
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также (!!!)некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний(!!!).
Работа в образовательных организациях позволяет применить положения указанного абзаца, а следовательно, применить последний абзац той же 213 статьи ТК РФ, а именно:
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
С уважением,
Титова Л.В.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Необходимость повторной флюорографии для региональных переселенцев при поступлении на работу
Вопрос о допуске преподавателя вуза к внутреннему совместительству при отсутствии обязательного медосмотра
Компенсация личных расходов при прохождении медосмотра - обязанность работодателя
