Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пока я был в отпуске получил уведомление, что с 1 сентября меня сокращают в связи с ликвидацией предприятия.

06.08.2009, 11:57
• г. Байкальск

На предприятии я проработал 6 месяцев и ушел в отпуск 01.06.09. Пока я был в отпуске получил уведомление, что с 1 сентября меня сокращают в связи с ликвидацией предприятия. Сейчас мне говорят, что произведут удержания т.к. проработал не полный календарный год, а отпуск отгулял за полный год. Право ли руководство?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Павел.

Из вашего вопроса не совсем понятно сколько вы были в отпуске. Если Вы отгуляли полный отпуск 28 календарных дней - то, да, за все излишне отгуленные дни отпуска организация должна удержать сумму начислений. Если же вы отгуляли только 14 календарных дней, то ничего удерживаться не должно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Андрей
31.01.2011, 08:49

Я проработал на предприятий десять месяцев и хочу уйти в отпуск но в отделе кадров мне говорят что полный отпуск

Я проработал на предприятий десять месяцев и хочу уйти в отпуск но в отделе кадров мне говорят что полный отпуск 36 дней мне не дадут так как я работаю не полный год право ли руководство предприятия?
Читать ответы (1)
Светлана
09.07.2008, 18:30

Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.

Уволилась с предприятия, получила компенсацию за отпуск. Сразу же устроилась в то же предприятие в мае, но временно, пока работник находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре мне уходить в декрет. Перед декретом хочу взять отпуск. Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Читать ответы (1)
Сергей
06.06.2004, 21:58

Положена ли мне компенсация в связи с ликвидацией предприятия, являющегося основным местом работы, в каком размере.

В связи с процедурой банкротства, руководство нашего предприятия предложило взять отпуск за свой счет. Я находился в таком отпуске в течение двух месяцев и в это время получил уведомление о ликвидации нашего предприятия. Все время нахождения в отпуске за свой счет по основному месту работы я одновременно работал по договору на другом предприятии. Трудовая книжка до сих пор находится на ликвидируемом предприятии. Положена ли мне компенсация в связи с ликвидацией предприятия, являющегося основным местом работы, в каком размере.
Читать ответы (1)
Андрей
26.08.2009, 10:24

Я слышал что при увольнении по сокращению такие удержания не производятся.

Я работаю на предприятии с 01.01.09. Уже отгулял отпуск, сейчас нас сокращают (ликвидация предприятия). В бухгалтерии мне заявили, что удержат деньги за ранее полученные отпускные (сделают перерасчет согласно отработанного времени) т.к. отпуск я отгулял за полный год, а реально организация работает до октября. Я слышал что при увольнении по сокращению такие удержания не производятся. Так ли это?
Читать ответы (1)
Валерий
24.03.2012, 13:47

Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Работаю напредприятии ЗАО ГДК АЛДГОЛД с 2000 года впервые в отпуск пошел за 2004 год, и в дальнейшем регулярно использовал свой отпуск до 2011 года. В 2012 году увольняюсь в связи с ликвидацией предприятия. Компенсацию за неиспользованный отпуск руководство предприятия выплачивает только за период 2011-2012 годов. В выплате компенсации неиспользованного отпуска за период 2000-2004 годов отказывают ссылаясь на давность события и смену руководства предприятия. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Читать ответы (1)
Максим
09.02.2001, 09:39

Вопрос оплаты отпуска при переводе на другое предприятие

Пол года я проработал на предприяпии а потом приказом меня перевили на другое предприятие. Сейчас подошло время ежегодного отпуска и мне сказали что мне предоставят полный отпуск но оплатят его только за то время которое я проработал иьенно на их предприятии, а остальную часть отпуска как они сказали пусть оплачивае то предприятие на котором я работал раньше. Правильно ли это так как остаток отпуска я как бы буду находится без содержания.
Читать ответы (1)
Дмитрий
07.06.2016, 13:55

Инженер Иванов уволен из муниципального предприятия в Челябинске и не получает отпуск на новом месте работы в Кургане

Инженер Иванов, проработавший на муниципальном предприятии г. Челябинска 10 месяцев, был уволен в связи с переводом на аналогичное предприятие, расположенное в г. Кургане. Перевод произведен по договоренности между руководителями предпри-ятий. Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении Иванов получил. На новом месте работы через 4 месяца он обратился к администрации с просьбой предоста-вить ему отпуск. Администрация отказала в предоставлении ему отпуска, так как он не проработал на данном предприятии 6 месяцев. Обоснован ли отказ администрации в предоставлении отпуска?
Читать ответы (3)
Анна
22.07.2004, 10:00

Может ли предприятие задержать меня на работе или отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью?

Я проработала на предприятии 11 месяцев и сейчас собираюсь в отпуск. Может ли предприятие задержать меня на работе или отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью? Заранее спасибо, Аня.
Читать ответы (1)
Наташа
02.03.2008, 17:59

Моему мужу пришло уведомление о сокращении, в связи с предстоящей ликвидацией предприятия.

Моему мужу пришло уведомление о сокращении, в связи с предстоящей ликвидацией предприятия. Он проработал в организации с ноября 2006 года, в очередном отпуске не был. Может ли он потребовать очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Андрей
19.08.2015, 12:52

Какие льготы полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?

Очень хотелось бы получить ответ на такой вопрос. Я работаю на предприятии всего 1 месяц. Сегодня получил уведомление, что через 3 месяца предприятие ликвидируется. Какие льготы я доложен получить, если меня уволят в связи с ликвидацией предприятия?
Читать ответы (1)