Анна
13.01.2022, 11:41
Перевод на декретную ставку на основании должностной инструкции - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Помогите, пожалуйста, я работала на постоянной ставке, но так как я перевелась в другое отделение меня заставили уволиться одним днем и устроили на декретную ставку сейчас девушка выходит с декрета мне предлагают ставку в другом районе Но вопрос в том а если меня туда не возьмут что делать? И могут меня перевести с понижением оклада?
Спасибо.
Если с вами заключен срочный договор на время отсутствия основного работника , то с выходом ее на работу договор расторгается в связи с окончанием срока согласно статье 79 ТК РФ . Заключать другой договор (предоставлять вам другую работу) работодатель не обязан.
СпроситьУ меня есть ребенок ему 5 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация