У нас на работе хотят уволить всех декретниц по соглашению сторон, я тоже вхожу в их число.
Помогите! У нас на работе хотят уволить всех декретниц по соглашению сторон, я тоже вхожу в их число. Был очень неприятный разговор с руководством. Открытым текстом сказали, если не соглашаетесь, то при выходе на работу, я,например, в сентябре выходить собираюсь (ребёнку год и шесть месяцев) будут прессовать. Изменят существенные условия трудового договора, сократят должность, уменьшат зарплату и т.д.Подскажите, пожалуйста как с этим бороться? Заранее благодарна, Светлана.
Уважаемая Светлана!
Чтобы бороться надо определить с кем.
"Например" - это бежать вперед паровоза.
Пока Ваши права не нарушены жаловаться не на что и не на кого.
Но это закон.
Виктор Николаевич.
СпроситьУважаемая Светлана.
"Устанут сокращать".... и "прессовать". У вас есть ГАРАНТИИ.
Статья 261 ТК РФ (последний абзац) - "Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте ДО ТРЁХ лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).
Главное не идти на поводу у руководства и не писать заявление "по собственному желанию" или "по соглашению сторон".
Давайте поступим так. По ходу развития ситуации, сразу к нам на сайт. Подскажем и поможем. Всё решаемо.
Удачи вам, Светлана.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 432 Поиск Регистрация