Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня уволили по сокращению штата, у нас дочь ребенок-инвалид. Могут ли при этом сократить с работы мужа? Заранее спасибо!

13.10.2015, 16:29
• г. Тольятти

Меня уволили по сокращению штата, у нас дочь ребенок-инвалид. Могут ли при этом сократить с работы мужа? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет, не могут

ТК РФ

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
29.04.2020, 16:49

Сокращение штата на работе - возможна ли перевод на низкооплачиваемую работу и как это повлияет на семью работника

У меня на работе идёт сокращение штата, я попал в этот список. Могут ли меня перевести на низкооплачиваемую работу или сократить. Могут ли меня сократить с моего места работы если у меня дочь инвалид (недееспособна) и жена сидит дома по уходу за ней. Я единственный работаю?
Читать ответы (3)
Екатерина Анатольевна
27.05.2014, 05:31

«Сокращение штата и мать-одиночка с инвалидным ребенком - возможные последствия и права»

Я мать-одиночка, ребенок-инвалид, предупредили о сокращении штата, предлагаемая работа меня не устраивает. Могут ли меня сократить?
Читать ответы (2)
Елена
30.11.2015, 14:20

Могут ли мужу сократить должность или уменьшить зарплату

Скажите, пожалуйста, при сокращении штата могут понизить в должности мужа или уменьшить уровень его зарплаты, если он один содержит семью. Меня уволили по сокращению штата ранее в этой же организации? С уважением, Елена.
Читать ответы (1)
Мария
24.10.2016, 17:39

Влияет ли наличие несовершеннолетних детей и инвалида в семье на риск сокращения штата

Тема: сокращение штата. Могут ли меня сократить на работе если у меня двое несовершеннолетних детей (8 и 3 года) и муж инвалид 2 группы неработает. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
07.04.2014, 18:45

Какие права у инвалидов второй группы при сокращении штата? Обязаны ли предлагать другую вакансию и каково размер пособия?

Я инвалид второй группы. Меня хотят сократить с работы (сокращение штата сотрудников). Живу одна, мать неработающая пенсионерка. Могут и меня сократить на законных основаниях? Обязаны ли мне предложить другую вакансию? Пособие в размере скольких окладов мне полагается в случае сокращения?
Читать ответы (1)
Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.
Читать ответы (1)
Марина
01.06.2016, 11:41

Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком

1,03,16 г выдали уведомление о сокращении штата. 31,05,16 г. состоялось сокращение, и из 28 человек после сокращения осталось 3 человека (директор, главбух, старший инспектор отдела кадров). у меня ребенку только в августе исполниться 3 года, но отпуск по уходу за ребенком уже прерван. По какой статье меня могут сократить? (по сокращению штата или только по ликвидации предприятия)
Читать ответы (3)
Наталья
22.04.2008, 19:42

Сокращение штата - как защититься, если ситуация сложная

Мой муж - научный сотрудник в Ботаническом институте РАН. Сегодня начальник предупредил его о том, что он будет вскоре уволен по сокращению штата. У мужа дочь от первого брака 17 лет, у нее инвалидность, и 4-хмесячный ребенок, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста, должны ли в случае сокращения штата рассматриваться жизненные ситуации каждого сотрудника, который попадает под сокращение? Есть ли закон, который регулирует порядок увольнения по сокращению штата и существуют ли категории граждан, которые по закону не могут быть уволены по этой причине. И имеют ли право уволить моего мужа по сокращению штата? Благодарю заранее за ответ. Наталья.
Читать ответы (2)
Дуйсенкул
01.06.2022, 21:26

Мать одиночка рискует остаться без работы в условиях сокращения штата

Я разведена и у меня есть дочка 13 лет я пополаю под категорию мать одиночка и при. Сокращении штата на работе могут меня сократит (попду ли я под сокращение)?
Читать ответы (1)
Елена
30.10.2021, 20:17

Сотрудник остался в штате после отмены приказа об увольнении в нерабочий день - что делать дальше?

Сотрудника уволили по сокращению штата (срок уведомления соблюден), уволили в нерабочий день обьявленный президентом. Поскольку день нерабочий и увольнение по сокращению не возможно, приказ об увольнении отменили. Сотрудник остался в штате... намерение его сократить не изменилось... нужно ли сотрудника заново уведомлять о сокращении или просто заново уволить в первый рабочийдень? Благодарю! Всем хорошего вечера!
Читать ответы (8)