Над.). Работаем и по месту жительства, и по Амурской обл.
Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией. Предприятие находится на территории Амурской обл. (где 50% сев. надбавок), а я проживаю на территории Якутии (80% сев. над.). Работаем и по месту жительства, и по Амурской обл. Раньше платили 80% сев. над., а сейчас платят 50%. Работа постоянная на ДВжд. Правомерно ли это?
Уважаемый Владимир
документы которыми необходимо руководствоваться это
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ
И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО
СЕВЕРА, ФЗ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ.
посмотрите ст.20. При переходе работника, за которым сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок к заработной плате, из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, или из этих местностей в районы Крайнего Севера перерасчет надбавок (в процентном исчислении) производится пропорционально времени, проработанному в соответствующем районе (местности) с соблюдением следующих правил:
а) в случаях перехода из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к ним, размер надбавок устанавливается из расчета одной десятипроцентной надбавки за каждые 12 месяцев, проработанных в районах Крайнего Севера.
А лучше обратитесь за разъяснением по месту начисления зарплаты ,так как важны несколько условий без которых консультация не может быть верной
Спросить