Что делать, если руководитель не подписывает акт сдачи-приемки после выполнения работы?
После словестного договора подряда (письменный так и не был подписан руководителем (заказчиком) после выполнения работы был составлен акт сдачи-приемки и подписан представителем заказчика. Но руководитель (заказчик) акт не подписывает (сотрудники компании заказчика говорят что он (руководитель) постоянно отсутствует. Мол вы подождите. Что мне делать?
В этом случае, вам следует обратиться в суд с иском о взыскании суммы долга.
СпроситьВам еще надо доказать факт того, что вы работали, а то они могут сказать, что не знают кто вы такой и т.д. и т.п.
СпроситьНет договора - плохо. Если только фиксировать и оценивать стоимость выполненных работ, обращаться с претензией, после чего - в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения и процентов. Других вариантов не вижу.
СпроситьВыполненные работы подтвержденны Актом сдачи-приемки.Подписан руководителем проекта.Плюс есть смс,есть электронная переписка
СпроситьВ том случае, если акты подписаны, то наличие или отсутствие договора, фактически не имеет значения. Важно то, что между сторонами сложились правоотношения по поводу выполнения работ и подтверждаются актом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Прекращение договорных отношений по инициативе подрядчика - вопросы оформления актов и передачи объекта
Проблема с неоплаченным договором на поставку и установку телекоммуникационного оборудования
Исполнитель требует оплатить остаток по договору, несмотря на некачественно выполненные работы - перспективы в суде
