Какие выплаты полагаются после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и возможного сокращения на работе?
У меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На работе собираются сокращать. Должны ли мне сделать какие-либо выплаты?
Спасибо!
Да. Должны.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Какие выплаты положены при наличии двух детей рядом по возрасту и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Правила и условия отпуска по уходу за ребенком после 1,5 лет - заявление, увольнение, выплаты
Выплаты при увольнении при отпуске по уходу за ребёнком - есть ли право на компенсацию?
Выплаты и приказы для работника после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, при сокращении должности
Положены ли мне какие-либо выплаты и когда я могу брать очередной отпуск?

Сокращение после декрета - компенсации и новое место работы
Оплата отпуска за отработанное время при сочетании работы и отпуска по уходу за ребенком - права и выплаты
Права работника при выходе в отпуск по уходу за ребенком - выплаты, заявление о простое и ликвидация фирмы
