Увольнение на законных основаниях - процедура для работников находящихся в отпуске

• г. Оренбург

Как можно уволится на законных основаниях, если работник находится в отпуске? Можно прийти по истечению отпуска и написать заявление, и нужна ли отработка? Или уволят в этот же день?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можно написать заявление, находясь в отпуске, и в отпуск войдут две недели отработки, а по окончании отпуска работника уволят. Если писать заявление после отпуска, то придется отрабатывать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы можете направить заявление об увольнении и в период нахождения в отпуске. Это не противоречит нормам трудового законодательства (ст. 80 ТК РФ). Дне недели начнут течь на следующий день после поступления заявления работодателю.

Расторгнут договор в день, который требуется работнику можно по соглашению сторон (ст.ст. 78, 80 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У отпуске уволиться никак нельзя. Только если ликвидация организации.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Ан
28.05.2016, 18:53

Если написать заявление на отпуск и в первый день отпуска написать заявление на увольнение. В отпуске пройдет 2 недели отработки?

Если написать заявление на отпуск и в первый день отпуска написать заявление на увольнение. В отпуске пройдет 2 недели отработки?
Читать ответы (3)
Дмитрий
20.12.2014, 16:55

Как правильно уволиться, находясь в отпуске - вопросы сроков и последствий

Можно ли уволиться без отработки находясь в отпуске (2 недели). Как и когда писать заявление об увольнении до заявления на отпуск или на следующий день после выхода в отпуск? Ведь если написать до начальник может отказать и предложит проплатить неотгуленый отпуск а отработка обязательна... а находясь уже в отпуске меня не имеют права не уволить по собственному желанию. Что делать?
Читать ответы (2)
Татьяна
25.06.2015, 19:20

Возможно ли уволиться до истечения декретного отпуска после уведомления о сокращении и забрать выходное пособие?

Планируется сокращение должности, работник находится в декретном отпуске, при этом работника не уволят до окончания отпуска по уходу за ребонком до 3 х лет, но он хочет получив уведомление о сокращении, забрать выходное пособие и уволиться до истечения срока декретного отпуска. Возможно ли это.
Читать ответы (1)
Екатерина
26.11.2013, 22:44

Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?

Хочу уволиться по собственному желанию, в связи со сменой места жительства, находясь в отпуске. Положена ли мне отработка? Отпуск 14 дней, заявление написала на 5 день отпуска. Настаивают на отработке в 2 недели, куда входит неделя отпуска. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
23.05.2012, 11:34

Должен ли работник в этом случае предупреждать работодателя за две недели или нет?

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В последний день отпуска хочет написать заявление на увольнение без отработки. Должен ли работник в этом случае предупреждать работодателя за две недели или нет? Какие права у работодателя и у работника в этом случае? Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктория
08.06.2015, 03:49

Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?

Работник, работающий по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) собрался в очередной отпуск. В это время изъявил выйти на работу основной работник. Как нужно поступить: дать догулять отпуск временному работнику или нужно уволить его, даже если в этот момент он уже будет в очередном отпуске?
Читать ответы (4)
Алексей
28.01.2008, 14:11

Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?

Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию? Должен ли он, выйдя из отпуска, отработать две недели? Может ли работник уволиться в последний день отпуска без отработки, если с момента подачи им заявления об увольнении (когда он был в отпуске) и днём окончания отпуска прошло больше двух недель?
Читать ответы (1)
Кристина
23.08.2010, 12:40

Уведомление о предстоящем отпуске - нужно ли работнику писать заявление и когда?

Для выхода сотрудника в трудовой отпук Работодатель обязан за 12 календарных дней до выхода работника уведомить его о предстоящем отпуске. Подскажите, пожалуйста, в этом случае работник должен написать заявление на отпуск или заявление пишется только в том случае если работник желает перенести отпуск на дргое число. Если заявление нужно писать, то за сколько дней до начала отпуска?
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич
27.05.2016, 11:48

Работник в отпуске подал заявление на увольнение, работодатель вызывает его с отпуска - законность действий

Работник находится в отпуске и подал заявление на увольнение работодатель отзывает работника с отпуска для отработки. Законно поступает работодатель.
Читать ответы (4)