Могут ли уволить меня во время отпуска по уходу за ребенком, если я была приглашена на работу по срочному договору до выхода основного сотрудника из декрета?

• г. Челябинск

Я была устроено официально но по срочному договору до выхода основного сотрудника из декрета, но сама ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, оформила пособие до 1.5 лет. Первую выплату уже осуществили. И мне говорят что выходит основной сотрудник, других свободных ставок нет, поэтому меня увольняют. Вопрос законно это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да. Это законно. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы можете оформить в соц. защите.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, вас могут уволить, но только после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов