Женщине с условной судимостью и запретом на преподавательскую работу уволили во время отпуска по уходу за ребенком
Женщина имеет условную судимость и дополнительно запрет на осуществление преподавательской деятельности, уволили несмотря на то, что находится в отпуске по уходу за ребенком.
Судимость и запрет не является основанием для увольнения в отпуске. Уволить можно только после выхода из него.
СпроситьЖенщина имеет условную судимость и дополнительно запрет на осуществление преподавательской деятельности, уволили несмотря на то, что находится в отпуске по уходу за ребенком
---может оспорить увольнение. если находится в отпуске по уходу за ребёнком. Но после отпуска её в любом случае уволят. Увольнение возможно только по заявлению работника. [u][/u]если уволил работодатель без заявления. обжалуйте его в суде в течении 1 месяца. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ кадровика включить дополнительные дни в отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Может ли законно расторгнуться договор с знакомой, если женщина, на чьем месте она работала
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если отпуск до полутора лет уже прошёл?
Возможность выхода из отпуска по уходу за ребенком для получения основного отпуска и оплаты проезда
Права женщины на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск в период отпуска по уходу за ребенком
