Оксана
15.10.2015, 03:14
Отказ руководителя от подписи заявлений об увольнении - законность требования о двухмесячной отработке
Читать ответы (1)
Здравствуйте! На нашем предприятии выдали уведомления о ликвидации. В этом уведомлении был пункт: Одновременно сообщаю, что по указанному основанию по Вашему письменному заявлению Вы вправе уволиться ранее до истечения указанного срока, при этом Вы имеете право на выплату дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Руководитель отказывается подписывать заявления об увольнении и говорит отрабатывать два месяца. Это правомерно?
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 430 Поиск Регистрация
