
Петр
26.10.2016, 23:05
Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения
Читать ответы (1)
Я работаю воспитателем. На время отпуска коллеги - совместителем. Должен ли работодатель обеспечить мне полную ставку по основной должности, если по договору я принята на полную ставку?
Продолжительность работы по совместительству не должна превышать половину нормы рабочего времени, установленная по должности при полной занятости. По основному месту продолжительность рабочего времени может меняться , в том числе и на время действия договора по совместительству, но только по соглашению обеих сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
