Право на удлиненный отпуск в частном детском саду для различных профессий - заведующая, медсестра, воспитатель и другие

• г. Керчь

Распространяется ли право на удлиненный отпуск в частном детском саду для таких сотрудников: заведующая, медсестра, воспитатель, помощник воспитателя, хореограф, муз.работник (а еще муз. работник совмещает работу с помощником воспитателя) и сколько дней отпуска у вышеперечисленных профессий.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотрите приказы и постановления вашего министерства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Керчь - онлайн услуги юристов

Маша
08.10.2015, 14:42

Продолжительность отпуска сотрудников частного детского сада - заведующая, медсестра, помощник воспитателя, хореограф

Меня интересует продолжительность отпуска в частном детском саду таких сотрудников: заведующая, медсестра, помощник воспитателя, хореограф, муз.работник (а еще муз. работник совмещает работу с помощником воспитателя). Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
24.03.2016, 13:10

Вопрос - Положен ли удлиненный отпуск младшему воспитателю при работе по совмещению 0,25 ставки воспитателя?

Младший воспитатель работает по совмещению 0,25 ставки воспитателя (у воспитателя отпуск 56 дней) Положен удлиненный ли отпуск младшему воспитателю?
Читать ответы (1)
Юлия
02.02.2019, 17:22

Изменения в условиях труда в детском саду - отпуск для воспитателей и помощников воспитателя

В детском саду с этого года 2 класс условий труда. Какой отпуск положен воспитателям и помощникам воспитателя, старшему воспитателю? Сад обычный.
Читать ответы (1)
Наталья
05.04.2015, 05:58

Сроки отпуска при переходе из младшего воспитателя в воспитатель в детском саду

Работаю в детском саду уже 3 года. С 1 апреля перевидена из младшего воспитателя (нянечки) в воспитателя. С 1 июня иду в отпуск. Какой мне должен предоставится отпуск: как младшему воспитатель - 36 дней или как воспитателю - 50 дней? Спасибо.
Читать ответы (2)
Тамара Вашковцова
17.02.2020, 13:30

Должен ли помощник воспитателя вернуться на свою должность после временной замены?

Скажите пожалуйста. Работаю помощником воспитателя в детском саду предлагаю на время декретного отпуска работать воспитателям. Когда выйдите воспитатель с декретного отпуска меня уволят или переведут обратно?
Читать ответы (2)
Ольга Михайловна
11.12.2014, 08:18

Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника

В детском саду с 1.01.2015 года меняется штатное расписание. По новому штатному расписанию должность помощника воспитателя заменяют должностью младший воспитатель.4 помощника воспитателя находятся в данный момент в декретном отпуске. Заявления о согласии перевода в должность младший воспитатель от них директор детского сада взять не может. Как директору детского сада оформить данного работника по новому штатному расписанию? Помощника воспитателя нет и согласия работника на перевод нет?
Читать ответы (2)
Наталья Викторовна Злыднева
13.02.2021, 16:32

Назначение замещающего воспитателя в детском саду - зачем это произошло?

Зпведующая назначила замещающим простого воспитателя, хотя в детском саду есть - старший воспитатель, медсестра, зпвхоз. Это возможно?
Читать ответы (1)
Марина
11.06.2020, 07:59

Удлиненный отпуск для старшего воспитателя - особенности при наличии комбинированных групп с ОВЗ.

Положен ли удлиненный отпуск старшему воспитателю если в детском саду есть комбинированные группы для детей с овз. Старший воспитатель разрабатывает адаптированные программы, проводит психолого-педагогические комиссии.
Читать ответы (1)
Людмила
13.07.2017, 15:29

Оформление приказа о временном перераспределении обязанностей работников

Как правильно оформить приказ работник работает по основному месту работы дворником в детском саду заболел работник (помощник воспитателя), дворнику поручается дополнительно выполнять работу помощника воспитателя.
Читать ответы (1)
Анжелика Андреевна
03.06.2021, 00:41

Может ли заведующая детского сада принудительно отправить воспитателя в отпуск на 6 дней?

Заведующая детского сада хочет принудительно отправить воспитателя в отпуск, оторвал 6 дней от основного отпуска. При этом воспитателя поставила в известность за 3 дня. Воспитатеьь спросила причину, прозвучал ответ: по технической причине. Может ли она на это право? Какая причина для этого нужна. И может ли воспитатель отказаться?
Читать ответы (2)