Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как лучше оформить совмещение двух должностей и определить основную и по совместительству

15.10.2015, 12:03
• г. Оренбург

Работник принял на 0,5 ст. как основная работа, с 21.10.15 хочет еще 0,5 ст. другой должности, но чтобы новая должность стала основной, а прежняя стала по совместительству. Как лучше сделать: перевести на новую должность и считать ее основной и принять на 0,5 ст. опять по прежней должности и будет считаться по совместительству или принять на новую должность по совместительству, но сделать допсоглашение какую из должностей считать по совместительству, а какую по основной.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

---первоначальная должность и будет основной. а по Доп.соглашению к основному трудовому договору. можете оформить ещё на 0,5 ставки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги