Проблемы с выплатой алиментов - Как быть в случае увольнения бывшего мужа

Обратитесь с жалобой в прокуратуру для принятия мер к работодателю (бухгалтеру), не осуществившим выплаты из заработной платы в период его работы

Галина, Вам надо просить приставов уточнить размер задолженности и производить работу по Вашему исполнительному производству.

Хотелось бы узнать, почему на заводе допустили написание заявления на удержание алиментов, ведь взыскатель не знает, что алименты перечисляются добровольно, без исполнительного листа и это дает возможность алиментщику накопить долг и сбежать, как в нашем случае.В инете я нашла такую статью:Можно ли удерживать алименты на основании добровольного заявления сотрудника?

Ответ:

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Работодатель не вправе удерживать алименты на основании заявления работника.

Обоснование вывода:

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Так, в соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, должна ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа.

Таким образом, администрация учреждения обязана удерживать алименты только на основании вышеуказанных документов .

Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона.