Вадим
12.11.2015, 16:59
Перевод в другую организацию без выплат по сокращению - законен или нет?
Читать ответы (1)
Прораротал в организации 24 года, теперь говорят сокращение с переводом на другую работу, законно ли это?
Добрый день.
Любой факт сокращения имеет законно основание если причины соответствуют действительности. Это может быть ликвидация предприятия или отсутствие финансирования для выплаты зарплаты.
Если Вам предлагают условия труда не хуже чем Вы имели прежде, то Вы можете на это согласиться. Если же хуже, то в случае не согласия можете попытаться оспорить либо в трудовой инспекции либо в суде сам факт сокращения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация