Нарушение трудовых прав - что делать, если работодатель не выплачивает обещанную зарплату
Я работаю вахтовым методом, официально. На руках присутствует трудовой договор, в котором указано, что у меня зп 12500 официально. Ну вы сами понимаете, что это формальность. Обещали мне 40 000 минимум. Работаю уже около года. Все было хорошо до этого. Но мне прислали ценное письмо, что меня сокрщают 27 ноября данного года. Я решил съездить доработать этот оставшийся срок. Но отработав месяц, мне заплатили в общей сложности 15000 рублей за месяц работы. Ранее я получал не менее 43000. Иногда выходило и по 76, но это не суть. Теперь вопрос, что им можно предъявить в данный момент и рукодствуясь какими стьями ткрф? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Если у Вас есть документы,подтверждающие суммы дохода,то можете обращаться в суд с заявлением о взыскании .
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Последствия двойного официального трудоустройства без наличия трудовой книжки
Расчет оплаты больничного - сколько должны заплатить за 21 дней отсутствия на работе?
Получение неполной зарплаты - что делать, если организация не выплачивает положенную сумму по трудовому договору
Заказчик требует возврата денег за работу, не подтвержденную актом приема
