Ильдар Закиевич
15.10.2015, 21:53
Отказ от работы при сокращении штатов из-за отсутствия социального пакета - переживания и неуверенность в возможности увольнения
Читать ответы (1)
Меня увольняют по сокращению штатов и предлагают ту же работу на том же месте но уже в другой компании в которой нет социального пакета у работника Я не соласен и хочу уволиться по сокращению но не уверен что мне пойдут на встречу так как могут сказать что мне предложено место Письменного Уведомления не было Просто предложили устроиться на работу в новой компании и уволиться из прежней.
Если нет приказа о сокращении, то это и не сокращение.
Не пишите заявление по собственному желанию.
Если хотят одну организацию ликвидировать, а работников устроить в новую, то пусть проводят процедуру сокращения.
Если будут принуждать к написанию заявления, то пригрозите, что будете обращаться в трудовую инспекцию часто это помогает приструнить работодателя.
Спросить