Я работаю в психбольнице медсестрой. Согласно трудовому договору мой отпуск составляет 71 день. Я брала отпуск без содержания на учебу по поводу повышения квалификации (51 день). С очередного отпуска у меня забрали 8 дней, ссылаясь на то, что в этот период времени я не была связана с вредным производством. Законно ли это? СПАСИБО!

С очередного отпуска у меня забрали 8 дней, ссылаясь на то, что в этот период времени я не была связана с вредным производством.

Может ли администрация сократить отпуск анестезиолога из-за отсутствия контакта с вредными веществами и во время

Работаю анестезиологом (вредные условия труда). Отпуск составляет 49 календарных дней. Имеет ли право администрация больницы сокращать отпуск на 3 дня, мотивируя это тем, что в течение прошлого отпуска я не имел контакта с вредными веществами. В праве ли администрация сокращать отпуск после учебы (повышения квалификации) или временной нетрудоспособности (больничный лист)? Алексей г.Балашиха. Московской обл.

Читать ответы (1)

Имеет ли руководство право разделить отпуск

У меня такая ситуация, живу в Республике Коми в г. Усинске мой отпуск составляет 52 календарных дня. В течении 10-ти лет брала 30-ть дней отпуска, а оставшиеся оставляла по согласованию. В этом году при составлении графиков отпусков меня заставляли разделить отпуск. Имеет ли на это право руководство если 30-ти дней мне вполне хватает? Работа не связана с вредным производством.

Читать ответы (1)

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?

Работаю медсестрой в детском саду (за вредные условия труда - полагается дополнительный отпуск в размере 14 дней, что раньше и предоставлялось к очередному отпуску, как ответили в ОК-авансом), в этом году уже ознакамливаясь с приказом на отпуск, выясняется, что насчитаные дни доп. отпуска за отработанный период. Как быть? В условиях крайнего севера отпускные периоды приходятся на летний период, и если учитывать выработку-11 месяцев для предоставления полного отпуска во вредных условиях... никогда не получить полное кол-во дней за вредные условия.

Читать ответы (1)

Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в прачечном отделении больницы с 2012, по моему трудовому договору мне положено 50 дней отпуска из которых 7 дней это за инфекцию. Изначально в коллективном договоре было прописано так же как и в моём трудовом договоре 50 дней, однако сегодня я подала заявление на отпуск и мне сообщили, что с 2014 года коллективный договор был переписан (о чём меня не уведомляли) и в нём значиться что отпуск у меня 43 дня. На мой протест мне в отпуске в 50 дней было отказано ссылаясь на коллективный договор, хотя все предыдущие годы даже якобы после переписывания коллективного договора 2014,2015,2016 я ходила в отпуск 50 дней. Как быть? По какому договору мне должны предоставлять количество дней отпуска?

Читать ответы (5)

Как учитывать выходной день во время отпуска без содержания?

Мой вопрос: " Хочу взять отпуск без содержания, в период отпуска попадает 4 ноября (выходной), будет ли учитываться этот день или он выпадает, как при исчеслении очередного отпуска". Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменения в правилах отпуска - вычет дней за отдых более 15 дней и за другие виды отпуска

В этом году была в отпуске 18 дней. Это был не использованный отпуск прошлого года, по производственной необходимости. Сейчас я взяла еще 42 дня. Мне сказали что вычтут из моих остатков отпуска этого года один день, потому что я отдыхала больше 15 дней. Что это, раньше такого не было. И будут высчитывать из отпусков также за учебу по повышении квалификации и за декретный отпуск до 1,5 лет по за ребенком.

Читать ответы (1)

Вопрос о законности оплаты курсов повышения квалификации во время отпуска - письмо от Игоря

Прохожу курсы повышения квалификации по своей специальности. Направлен от своей организации. Эти курсы мы проходим каждые пять лет. В этом году мой очередной отпуск совпадает с временем прохождения курсов. В отделе кадров сказали, что если очередной отпуск совпал с ученическим (если можно так выразиться), то учёба будет за счёт очередного отпуска. Насколько это законно? Спасибо, Игорь.

Читать ответы (1)

Конфликт между графиком отпусков и правом жены военнослужащего - что говорит закон?

Мой вопрос касается отпуска. Муж-военнослужащий. Насколько мне известно, в этом случае жена имеет право идти в отпуск в период отпуска мужа. Однако, мой работодатель принуждает идти в отпуск, согласно моего графика. А в период отпуска мужа брать отпуск без содержания. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Дополнительный отпуск при смене работы на вредной производстве

Я работал обмотчиком на заводе с октября 2013 года. Работа вредная, поэтому у меня по трудовому договору был дополнительный отпуск 7 дней. С июля 2014 года я перевелся в другой цех на этом же заводе. Моя работа в настоящее время не связана с вредностью. Отпуск у меня начнется с 1 сентября. Будет ли мне предоставлен к основному отпуску дополнительный отпуск? Какое количество дней дополнительного отпуска мне полагается? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С очередного отпуска у меня забрали 8 дней, ссылаясь на то, что в этот период времени я не была связана с вредным производством.

Ачинск - онлайн услуги юристов