Доброе утро! При получении зарплаты, от бухгалтера узнаю что начальник удержал часть зарплаты в виду плохо сделанной работы. Законно ли это? Если зарплата состоит из оклада и премии, и что меня никто не устно не письменно не уведомил о удержании часть денег

Если зарплата состоит из оклада и премии, и что меня никто не устно не письменно не уведомил о удержании часть денег

Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?

У меня зарплата состоит оклад+премия, директор проиндексировал зарплату, но документ не афишировал, начальник производства распорядился проиндексировать премию и в итоге индексацию никто не увидел. Подскажите, какая часть зарплаты (оклад или премия) должна быть проиндексирована.

Читать ответы (1)

Незаконное удержание части зарплаты за несвоевременное выполнение работы - возможности привлечения директора к ответственности

Несвоевременно выполнили работу с коллегой, директор удержал из зарплаты часть денег. Зарплата состоит из оклада и премии. Законно ли это если было все обговоренно? Можно ли как то директора привлечь к ответственности?

Читать ответы (1)

Нарушение бухгалтером - неудержание долга по алиментам и возможность возврата зарплаты через суд

Бухгалтер в мае должна была списать задолженность по алиментам по моему заявлению. (это небольшая сумма: 13 тыс. руб., которые и образовались из-за нее же,она не расчитывала индексацию). Но наверное забыла их удержать и начислила мне полностью зарплату. Зарплата состоит из 2 частей: 7000 оклад+ премия. Каждый раз премия разная, поэтому отследить, что долг не удержали я не смог. Притом, что эту премию перечисляют на карту тоже частями. Затем три месяца мне платили зарплату полностью, про удержания не было ни слова. О том, что мне в мае не удержали этот долг, я узнал, когда мне не отдали зарплату за сентябрь, а затем и октябрь. Выяснилось, что бухгалтер удержала этот долг с зарплаты за сентябрь и за октябрь (т.е. я остался вообще без средств к существованию). зарплату мне в эти месяцы оставили без премии. Являются ли действия бухгалтера (не удержала вовремя долг по алиментам) счетной ошибкой, и могу ли я через суд вернуть свою зарплату за эти 2 месяца?

Читать ответы (2)

Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?

На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.

Читать ответы (1)

Способ расчета компенсации за переработку при ненормированном графике с учетом премии в зарплате

Из какой суммы рассчитывается компенсация за переработку сверх месячной нормы при ненормированном графике, если зарплата состоит из оклада и ежемесячной премии, причем премия составляет большую часть зарплаты?

Читать ответы (3)

Неправильное удержание суммы об ущербе - правомерность действий бухгалтера и вопрос возврата

В июне на работу поступил исполнительный лист на сумму 20811 рублей об удержании с меня возмещения ущерба. В июне бухгалтер удержал 50% с отпускных в первую половину месяца, затем ещё 50% из начисленной зарплаты во вторую половину месяца. 5 июля пристав отозвал исполнительный лист, так как сумма ранее была оплачена, а исполлист неверно был направлен по месту моей работы. При получении зарплаты за июль, узнаю, что с меня опять удержали по исполлисту, бухгалтер пояснил, что в июне ошибочно удержали меньше, теперь доудержали, так как неверно была посчитана сумма общего дохода в июне. Правомерны ли действия бухгалтера? Кто мне вернет дополнительные удержания из моей зарплаты?

Читать ответы (1)

Матерь-одиночка с прочерком в графе отец столкнулась с снижением зарплаты - как защитить свои права?

Являюсь матерью-одиночкой, в графе отец прочерк. Работодатель резко снизил зарплату. У нас зарплата состоит из оклада и премии. При чем оклад это 10%, а премия-90%. Все приходит на карту, официально отражено в справке 2 НДФЛ. Законно ли это и могу ли я отстоять свои права?

Читать ответы (3)

Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?

Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате. Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий? Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?

Читать ответы (1)

Незаконное удержание зарплаты - почему бухгалтер удержала 70% вместо 50% при размере прожиточного минимума

Такая ситуация у супруга зарплата 44760 руб по алиментам удержание 25% и еще 2 постановления от приставов по гражданским судам при разделе имущества каждое из которых на 50% удержания. Бухгалтер удержала сейчас из зарплаты 70% всего и зарплата получилась 13428 руб. Скажите законно ли это ведь прожиточный минимум составил 18530 руб в 2016 году почему удержали 70% а не 50%

Читать ответы (1)

Влияет ли включение гонорара при расчете отпускных на общую сумму зарплаты? - Вопрос Елены

Вопрос такой: моя зарплата состоит из оклада + премия + гонорар. Сегодня я получила отпускные из расчета оклад + премия. Должен ли учитываться гонорар при расчете отпускных, ведь он составляет большую часть моей зарплаты? Большое спасибо. Елена.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если зарплата состоит из оклада и премии, и что меня никто не устно не письменно не уведомил о удержании часть денег

Магнитогорск - онлайн услуги юристов