Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение даты отпуска и возврат на работу - необходимые даты

16.10.2015, 09:07
• г. Санкт-Петербург

Я хочу перенести свой очередной отпуск с периода 2.11.2015 - 8.11.2015 (6 календарных дней, так как 4-е праздник) на 30.11.2015. Когда мне необходимо приступить к работе по окончании перенесенного отпуска? 4-го декабря или 7-го декабря?

Работаю на 5 дневной рабочей неделе.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приступить к работе 7 декабря.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Владимирович
22.05.2015, 08:16

Возможность переноса очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю по сокращенной рабочей неделе. Мой очередной отпуск попадает на этот период. Могу ли я перенести свой очередной отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (6)
Сергей Владимирович
30.05.2015, 14:16

Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?

Работаю на ВАЗе. В январе 2014 года был в очередном отпуске (7 дней) остальные дни отпуска догуливал в корпоративном отпуске с 26 июля по 17 августа. С 12 января 2015 года ушел в отпуск по уходу за ребенком и с этого же числа работаю по сокращенной рабочей неделе (каждый последний рабочий день недели на 1 час короче). С 27 июля 2015 г. по 16 августа 2015 г. меня отправляют в корпоративный отпуск. А в ноябре 2015 г. у меня очередной отпуск по графику отпусков (т.е. дни которые осталось догулять после корпоротивного отпуска). Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 9.06.2016 г. Могу ли я перенести корпоративный и очередной отпуск в 2015 г. на 2016 год и взять эти отпуска по окончании отпуска по уходу за ребенком. Если да то на какую статью закона мне ссылаться? Вправе ли мне администрация отказать в переносе отпусков?
Читать ответы (2)
Ольга николаевна
22.12.2017, 00:32

Дедлайн - 29 декабря 2017 года - последний день моего дополнительного отпуска при 5-дневной рабочей неделе.

Мой дополнительный отпуск заканчивается 29 декабря 2017 года работаю я при 5 дневной рабочей неделе когда я должна приступить к работе.
Читать ответы (5)
Сергей
12.12.2017, 09:56

Когда вернуться на работу после продлившегося больничного при 5-дневной рабочей неделе?

На время очередного отпуска пришёлся больничный лист. Из 14 дней отпуска осталось 10 "неотгуленных". Больничный лист закрыли 1 декабря. Приступить к работе с 2 декабря (суббота). Продливаю отпуск 10 дней. Когда необходимо выходить на работу при пятидневной рабочей неделе?
Читать ответы (3)
Алена
21.07.2009, 06:35

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
13.06.2012, 11:53

Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года

Я работаю в компании с апреля 2011 года, в январе 2012 г. была в 14 дневном отпуске. Какое количество дней отпуска мне положено еще? Каким образом рассчитывается отпуск: за календарный период работы или с января по январь каждого года?
Читать ответы (1)
Алла
25.03.2012, 15:53

Возможность и объем оплачиваемого отпуска для учителя после длительного отпуска в 2011 году

Я работаю учителем. С сентября 2011 года по 31 декабря 2011 года я находилась в длительном отпуске. На работу вышла с 1 января 2012 года. Могу ли я получить очередной оплачиваемый отпуск летом 2012 годаи в каком объеме? Период исчисления отпуска - календарный или учебный год?
Читать ответы (1)
Наталия
03.06.2015, 13:37

Право на отпуск - сколько дней положено после 6 лет работы в организации?

Вопрос про отпуск. Работаю в организации с декабря 2009 года. Последний раз использовала отпуск в августе 2014 года. Хочу взять очередной оплачиваемый отпуск снова в августе 2015 года. Сколько положено мне календарных дней отпуска за отработанное время?
Читать ответы (1)
Ирина
24.05.2018, 16:14

Вопрос по отпуску - Когда считается официальным возвращение на работу и каково количество дней отпуска начисляется?

Вопрос по отпуску. Я - педагог, до 15 октября 2018 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (1,5 года исполнилось ребенку 15 октября). 16 октября я ушла в очередной отпуск, который не догуляла до рождения ребенка. Во время отпуска я заболела и отпуск был продлен. После отпуска и больничного я вышла на работу 18 декабря. С какого дня я считаюсь официально вышедшей на работу: 16 октября, когда пошла в очередной отпуск, или 18 декабря, когда пришла на рабочее место. В соответствии с этим количество дней будущего отпуска начисляется от 16 октября или 18 декабря? Спасибо.
Читать ответы (1)